Jurist*in im Technologiebereich — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
Organisation et informatique (OIZ) est le centre de compétence informatique de la ville de Zurich. Dans le cadre du service juridique, vous soutiendrez notre organisation dans le soutien juridique de la transformation numérique et de l'infrastructure informatique urbaine. Faites partie de notre équipe dédiée et apportez votre expertise!
Tâche
- Vous êtes responsable de résoudre les questions contractuelles, de soumission, administratives et de protection des données dans l'environnement de numérisation ainsi que des questions spécifiques dans d'autres domaines juridiques (droit du personnel public, droit pénal).
- Vous accompagnez les procédures de soumission, êtes chargé de clarifier les questions de protection des données et de rédiger et de réviser les contrats avec les fournisseurs.
- Vous conseillerez la direction et les départements sur toutes les questions juridiques liées à la numérisation, rédigerez et réviserez les règlements et les directives internes de l'OIZ et représenterez l'OIZ dans les groupes de travail municipaux.
- Vous accompagnerez les projets et clarifierez les aspects juridiques dans le domaine de la numérisation et des nouvelles technologies (par exemple, l'informatique en nuage, la blockchain, l'IA).
- Vous accompagnerez les initiatives politiques, en particulier les postulats, les requêtes et les enquêtes du conseil municipal et de ses commissions, et rédigerez et examinerez les ordonnances et les demandes de lois sur les finances et les marchés publics.
Profil
- Diplôme de droit (MLaw ou lic. iur.); Le brevet d'un avocat est un avantage.
- expérience administrative, judiciaire ou équivalente, de préférence un emploi correspondant dans l'environnement informatique/numérisation.
- Compréhension et intérêt pour les processus politiques ainsi qu'un flair pour la mise en œuvre compréhensible et juridiquement saine de questions complexes, affinité de numérisation.
- Mode de travail précis, indépendant, structuré et orienté vers la solution, personnalité résiliente, compétences analytiques, pensée en réseau, force de communication, compétences de négociation et flexibilité.
- L'expérience en leadership et en gestion de projets complexes est bénéfique.
- Communication orale et écrite confidentielle en allemand et en anglais, connaissance du français est un avantage.
Nous offrons
- Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile
- Modèle flexible de temps de travail et prestations sociales supérieures à la moyenne
- Possibilité de bureau à domicile
- Possibilités d'éducation et de formation ciblées
- 16 semaines de congé de maternité et 4 semaines pour les conjoints
- 5 semaines de vacances plus 6 jours fériés d'entreprise
- Divers avantages (contribution à la mobilité, chèque déjeuner, fitness, téléphonie, etc.)
- Contribution annuelle à la santé pour promouvoir votre bien-être
- Emplois accessibles
Sur nous
En tant que centre de compétences pour la numérisation et l'informatique dans la ville de Zurich, Organisation und Informatik (OIZ) fournit des services de haute qualité à ses clients.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 79'000 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
