LadenleiterIn Volg Ossingen w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft
- Lieu
- Ossingen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
- Société: LANDI Weinland Coopérative
- Lieu: 8475 Ossingen
- Pensum: 80-100 %
- Fonction: Responsabilité professionnelle / Leadership
- Type d'emploi: perpétuel
- Domaine professionnel: vente / conseil client
Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population de Suisse rurale de la nourriture, des biens quotidiens et de l'énergie. LANDI Weinland Gen. est actif avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour la boutique Volg à Ossingen, nous recherchons un directeur de magasin immédiatement ou par accord.
Ramona Roost Chef de cabinet +41 58 476 57 07
Ces tâches vous inspirent
- Gestion technique et du personnel des employés
- Gestion des opérations quotidiennes
- Responsabilité du succès économique de la succursale
- Soins, formation et perfectionnement des apprenants
- Planification et gestion de tous les départements, en particulier des produits frais
- "frischi et fründlichi" au service de nos clients
- Conception d'une image de magasin attrayante
- Gestion de l'agence postale et de la loterie
- Activités administratives diverses
Nous attendons avec impatience ce profil
- Joueur d'équipe loyal et ouvert d'esprit avec une expérience de leadership et un style de leadership coopératif
- Expérience dans le commerce de détail et formation professionnelle complète
- Méthode de travail indépendante et orientée vers le client
- Fiabilité, flexibilité et responsabilité
- Connecté à l'environnement rural et une manipulation soigneuse des aliments
- Très bonne connaissance de l'allemand
Découvrez vos avantages
- Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail d'éducation interne est ouvert à tous, et nous soutenons la formation externe.
- Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
- Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial à plein salaire.
- Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
- Réductions et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
- Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI Weinland Genossenschaft pour ce poste ?
LANDI Weinland Genossenschaft indique CHF 83'000 - 127'500 bruts par an pour ce poste à Ossingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Weinland Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Weinland Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI Weinland Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Weinland Genossenschaft sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
