Manager, Underwriting Portfolio Engineering — Swiss Re

NouveauCHF 113'500 - 172'000 (est.)
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'500 - 172'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 113'500 - 172'000 (est.)

Description complète

À propos du rôle En tant qu'ingénieur de portefeuille de souscription au sein de l'équipe de direction et de stratégie de portefeuille intégrée, vous utiliserez des techniques avancées de données, d'ingénierie et d'analyse pour améliorer les décisions de portefeuille de souscription, identifier les risques et les possibilités et permettre une direction efficace du portefeuille. Vous travaillerez directement avec les gestionnaires de portefeuille et les dirigeants pour encadrer les questions d'affaires matérielles, analyser des données de portefeuille complexes, et construire des solutions pratiques dans Palantir et d'autres plateformes pertinentes. Il s'agit d'un rôle pratique de prestation tout au long du cycle de vie : définir le problème, explorer les données, construire et déployer des solutions, soutenir l'adoption et mesurer l'impact. Principales responsabilités

  • Élaborer des produits de données, des outils d'analyse et des workflows de Palantir spécifiques à la souscription qui appuient la planification du portefeuille, l'établissement des capacités et la direction.
  • Traduisez les questions relatives aux portefeuilles de souscription en analyses pratiques et en capacités de soutien à la décision réutilisables.
  • Analyser la performance, les expositions, les concentrations, les dépendances et la dynamique du portefeuille pour éclairer les décisions du portefeuille.
  • Élaborer, tester, déployer et maintenir des solutions robustes à l'aide de données fiables et prêtes à prendre des décisions provenant de sources multiples.
  • Travailler avec les utilisateurs par la livraison et l'adoption, en mesurant si les solutions améliorent la qualité, la rapidité ou la cohérence des décisions.
  • Contribuer aux pratiques d'ingénierie communes, aux composants réutilisables, à la documentation et aux normes analytiques de l'équipe.

À propos de l'équipe L'équipe de la stratégie et de la direction du portefeuille regroupe la gestion du portefeuille, l'ingénierie, les données et les capacités d'analyse avancées. L'équipe fonctionne comme un groupe intégré dont les membres ont des responsabilités distinctes mais complémentaires et sont conjointement responsables des priorités, de la qualité et de l'impact. À propos de toi Vous combinez une forte capacité de données et d'ingénierie avec un intérêt pour la souscription, la prise de décision commerciale et la gestion de portefeuille. Vous vous concentrez sur la résolution de problèmes commerciaux, pas seulement des problèmes techniques. Vous êtes à l'aise de travailler avec des ensembles de données complexes, de développer des flux de travail analytiques et d'engager avec les intervenants commerciaux pour comprendre les décisions que votre travail soutient. Vous pouvez passer entre l'analyse exploratoire et la prestation de qualité de production, contester les hypothèses, étudier l'ambiguïté et rester responsable de l'utilisation de vos solutions et créer de la valeur.

Nous cherchons des candidats qui apportent

  • expérience pratique de développement de produits de données, de workflows analytiques ou de solutions de soutien à la décision dans Palantir Foundry ou une plateforme comparable.
  • forte capacité de modélisation, de transformation, d'intégration et d'analyse de données, en utilisant des technologies telles que Python, SQL ou des outils équivalents.
  • expérience en prenant des solutions à partir de la définition de problème par le développement, les essais, le déploiement et l'amélioration continue.
  • la capacité de traduire des questions opérationnelles complexes ou ambiguës en approches analytiques pratiques et en extrants clairs.
  • la capacité d'expliquer clairement les résultats techniques et de travailler efficacement avec la souscription, la gestion de portefeuille et d'autres intervenants commerciaux.

Pour Zurich, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 130 000 et CHF 194 000 pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte de la portée, de la complexité et des responsabilités du rôle, ainsi que des études, des qualifications, de l'expertise, des compétences et de l'expérience du candidat. Veuillez noter: Nous sommes ouverts à faire cette location dans n'importe quel bureau Swiss Re en Europe et en Amérique du Nord. Les échelles salariales varieront d'un endroit à l'autre en fonction de l'analyse comparative du marché local, qui sera partagée au cours du processus de présélection et d'entrevue. Suisse Re a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. #LI-HYBRID À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, allant des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son appartenance ethnique, de son identité et/ou de son expression, de son orientation sexuelle, de ses aptitudes physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou de toute autre caractéristique. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

Mots clés

Code de référence: 139755

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Re. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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