Gestionnaire / Senior Manager SAP Transformation opérationnelle & Architecture — PwC Switzerland

NouveauCHF 113 000 - 180 000
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: other Salario: CHF 113 000 - 180 000
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Lieu
Zürich
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SalaireCHF 113 000 - 180 000

Vue d’ensemble du poste

Nous recherchons un professionnel expérimenté en transformation et en architecture SAP qui puisse donner forme à l'architecture SAP complexe et guider les grandes transformations d'entreprise, en menant les équipes d'architecture et de livraison de la stratégie à l'implémentation.

Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller de confiance pour les clients seniors, aidant à définir des paysages SAP modernes, prendre des décisions d'architecture éclairées et livrer des résultats de transformation mesurables.

Rejoindre l'entreprise et l'IT à niveau senior : Agir comme interface de confiance entre les dirigeants d'entreprise, les dirigeants de l'IT, les architectes d'entreprise et les équipes de livraison.

Responsabilités principales

  • Un rôle avec un impact client clair, une responsabilité de leadership d'équipe et une contribution au développement du marché.

Exigences principales

  • attendues
  • Formation : Diplôme de licence ou de master en informatique, ingénierie, sciences naturelles, informatique d'entreprise, administration d'entreprise avec focus technologique ou domaine connexe. souhaitées
  • Formation universitaire avancée : Arrière-plan universitaire de haut niveau, MBA, PhD ou équivalent de qualification avancée est un plus.
  • Compétence linguistique locale : Bonne connaissance du français ou de l'allemand est un fort plus.
  • Conseil avec de grandes organisations : Expérience de conseil avec de grandes organisations, programmes complexes et environnements de parties prenantes seniors.
  • Expérience avec RfP et solution : Expérience avec les processus de demande de proposition, la définition de solutions, l'estimation des efforts et la traduction des exigences techniques en formats de présentation convaincants.
  • Certifications : Certifications SAP pertinentes comme P_SAPEA, P_BTPA, C_CPI ou équivalents de certification sont un plus.
  • technologiques plus larges : Qualifications supplémentaires en méthodes Agile, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps ou technologies d'intégration sont utiles. Ce que nous offrons
  • Une plateforme pour travailler sur de grands programmes de transformation d'entreprise SAP avec des organisations leaders.
  • L'opportunité de donner forme à l'architecture d'entreprise, à la stratégie technologique et aux résultats d'implémentation.
  • Un environnement collaboratif avec accès à SAP, nuage, données, AI et expertises de transformation d'entreprise de PwC.

Processus de candidature

  • Expérience de transformation SAP senior : Plusieurs années d'expérience en transformation d'entreprise SAP, architecture technologique, modernisation ERP ou conseil d'applications d'entreprise, idéalement dans un environnement multinational.
  • Profondeur d'architecture : Bonne compréhension du portefeuille de produits SAP, architecture SAP S/4HANA, modèles d'intégration, adoption nuage, flux de données et stratégie de positionnement de produits.
  • Focus sur les capacités SAP : Bonne connaissance dans un ou plusieurs domaines SAP S/4HANA core et/ou SAP Business Technology Platform, y compris l'intégration, l'extension, les données, les analyses, l'automatisation ou les capacités de développement d'applications.
  • Méthodologie de transformation : Bonne connaissance de grandes transformations ERP, concepts de migration, approches fit to standard, exigences de transformation, modèles opérationnels de destination et méthodologies comme SAP Activate.
  • Propriété et leadership de livraison : Capacité prouvée de diriger des flux de travail, gérer des équipes, structurer des problèmes complexes, assurer la qualité et diriger la livraison dans des environnements clients exigeants.
  • Mindset de conseil et commercial : Bonnes compétences de conseil en management, y compris l'identification d'opportunités, le soutien des propositions, la narration exécutive, le pensée de cas de business et les compétences de présentation et de pitching de haute qualité.
  • Agilité d'apprentissage : Capacité de comprendre rapidement de nouveaux concepts technologiques, de remettre en question les hypothèses et d'appliquer un mindset proactif et propriétaire.
  • Compétence linguistique : Excellente écriture et parole en anglais.

Détails supplémentaires

  • Qualifications attendues
  • Formation : Diplôme de licence ou de master en informatique, ingénierie, sciences naturelles, informatique d'entreprise, administration d'entreprise avec focus technologique ou domaine connexe. Qualifications souhaitées
  • Qualifications technologiques plus larges : Qualifications supplémentaires en méthodes Agile, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps ou technologies d'intégration sont utiles. Ce que nous offrons

Notes et contenu original

  • Formation : Diplôme de licence ou de master en informatique, ingénierie, sciences naturelles, informatique d'entreprise, administration d'entreprise avec focus technologique ou domaine connexe.
  • Qualifications souhaitées
  • Qualifications technologiques plus larges : Qualifications supplémentaires en méthodes Agile, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps ou technologies d'intégration sont utiles.
  • Ce que nous offrons
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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