Gestionnaire / gestionnaire principal Transformation opérationnelle et architecture SAP — PwC Switzerland

NouveauCHF 113 000 - 180 000
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: other Salario: CHF 113 000 - 180 000
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Lieu
Zürich
Contrat
other
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 113 000 - 180 000

Vue d’ensemble du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté de la transformation SAP et de l'architecture technologique qui peut façonner l'architecture SAP complexe et guider les grandes transformations d'affaires, les équipes d'architecture et de livraison leader de la stratégie à la mise en œuvre.

Dans ce rôle, vous agirez en tant que conseiller de confiance auprès des clients chevronnés, les aidant à définir des paysages SAP modernes, à prendre des décisions judicieuses en matière d'architecture et à produire des résultats de transformation mesurables.

Bridge business et TI au niveau supérieur : agir comme interface de confiance entre les chefs d'entreprise clients, le leadership informatique, les architectes d'entreprise et les équipes de livraison.

Responsabilités principales

  • Un rôle avec un impact client clair, une responsabilité de leadership d'équipe et une contribution à la croissance du marché.

Exigences principales

  • prévues
  • Études : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie, en sciences naturelles, en informatique des affaires, en administration des affaires axée sur la technologie ou dans un domaine connexe. souhaitables
  • Études supérieures : Les études ciblées, les MBA, les doctorats ou les qualifications supérieures équivalentes sont un plus.
  • Compétences linguistiques locales : L'allemand ou le français sont un plus fort.
  • Consultation auprès de grandes organisations : Expérience de consultation antérieure auprès de grandes organisations, de programmes complexes et de cadres supérieurs.
  • RfP et expérience de la solution : Expérience des processus de demande de propositions, de la formulation de la solution, de l'estimation des efforts et de la traduction des exigences techniques dans des formats de présentation convaincants.
  • Certifications : Les certifications SAP pertinentes telles que P SAPEA, P BTPA, C CPI, ou des références comparables sont un plus.
  • technologiques plus larges: qualifications supplémentaires en méthodes agiles, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps, ou technologies d'intégration sont bénéfiques. Ce que nous offrons
  • Une plateforme pour travailler sur des programmes de transformation des activités SAP à grande échelle avec des organisations de premier plan.
  • L'occasion de façonner l'architecture d'entreprise, la stratégie technologique et les résultats de mise en oeuvre.
  • Un environnement collaboratif avec l'accès à SAP, Cloud, Data, AI et l'expertise en transformation des affaires dans l'ensemble de PwC.

Processus de candidature

  • Expérience de transformation SAP senior : Plusieurs années d'expérience en SAP ont permis la transformation opérationnelle, l'architecture technologique, la modernisation de l'ERP ou le conseil en application d'entreprise, idéalement dans un environnement multinational.
  • Profondeur de l'architecture : Bonne compréhension du portefeuille de produits SAP, architecture SAP S/4HANA, modèles d'intégration, adoption du cloud, flux de données et stratégie de placement des produits.
  • Focus sur les capacités SAP : Connaissance approfondie dans un ou plusieurs domaines essentiels SAP S/4HANA et/ou SAP Business Technology Platform, y compris l'intégration, l'extension, les données, l'analyse, l'automatisation ou les capacités de développement d'applications.
  • Méthodologie de transformation : Savoir-faire sur les grandes transformations des ERP, les concepts de migration, s'adapter aux approches standard, les exigences de transformation, les modèles d'exploitation cibles et les méthodologies telles que SAP Activer.
  • Leadership et appropriation de la prestation : Capacité éprouvée de diriger les flux de travail, de gérer les équipes, de structurer les problèmes complexes, d'assurer la qualité et de diriger la prestation dans des environnements clients exigeants.
  • Conseil et esprit commercial : Fortes compétences de conseil en gestion, y compris l'identification des opportunités, le soutien des propositions, le conte de la direction, la pensée d'analyse de rentabilisation, et des compétences de présentation et de pitching de haute qualité.
  • Agilité d'apprentissage : Capacité de comprendre rapidement les nouveaux concepts technologiques, de remettre en question les hypothèses et d'appliquer un état d'esprit proactif axé sur la propriété.
  • Compétences linguistiques : Excellent anglais écrit et parlé.

Détails supplémentaires

  • Qualifications prévues
  • Études : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie, en sciences naturelles, en informatique des affaires, en administration des affaires axée sur la technologie ou dans un domaine connexe. Qualifications souhaitables
  • Qualifications technologiques plus larges: qualifications supplémentaires en méthodes agiles, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps, ou technologies d'intégration sont bénéfiques. Ce que nous offrons

Notes et contenu original

  • Études : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie, en sciences naturelles, en informatique des affaires, en administration des affaires axée sur la technologie ou dans un domaine connexe.
  • Qualifications souhaitables
  • Qualifications technologiques plus larges: qualifications supplémentaires en méthodes agiles, architecture d'entreprise comme TOGAF, GenAI ou apprentissage automatique, AWS, Azure, GCP, programmation, bases de données, DevOps, ou technologies d'intégration sont bénéfiques.
  • Ce que nous offrons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose PwC Switzerland pour ce poste ?

PwC Switzerland indique CHF 113 000 - 180 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PwC Switzerland ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PwC Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez PwC Switzerland ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PwC Switzerland sur jobs.pwc.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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