Gestionnaire du risque tiers – risque non financier du BRC 100 % (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Nous cherchons un professionnel des risques pour soutenir notre unité de gestion des risques de tiers.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Capacité de formuler des exigences opérationnelles claires pour les mises en œuvre de TI et les cas d'utilisation d'IA dans les applications liées au GRPT, en assurant l'alignement avec les objectifs opérationnels et les exigences réglementaires .
- Fortes capacités d'analyse et de réalisation de projets, avec la capacité de transformer les concepts en solutions pratiques et réalisables
- Excellente compétence PowerPoint et présentation
- Capacité éprouvée d'apprendre rapidement de nouveaux concepts et idées, et d'intégrer et d'assimiler des informations de divers niveaux de complexité et de relations dans des domaines de contenu vastes et multifonctionnels
- Personnalité automotivée, orientée vers l'équipe et pratique
- Bonne communication, présentation et aptitudes interpersonnelles
- Capable de travailler sous pression et de réagir positivement face au changement
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais, toute autre langue est un avantage Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
Détails supplémentaires
- Ce poste relève du responsable de TPRM, qui est le propriétaire de la politique mondiale (GPO) des politiques de tiers liées au risque ainsi que du propriétaire du type de risque (RTO) du type de risque --Risque de gestion de tiers (y compris les services intragroupes).
Notes et contenu original
- VOTRE DÉFIS
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
