Projektleiter:in im Bereich Wasser & Abwasser 80–100% – Zürich — AFRY

CHF 113'500 - 172'000 (est.)
AFRY · Zürich (ZH)
Catégorie: Ingénierie Contrat: Temps plein Salaire: CHF 113'500 - 172'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 47 jours
SalaireCHF 113'500 - 172'000 (est.)

Description complète

Rejoignez notre équipe EAU & ENVIRONNEMENT. Nous accompagnons des projets d'infrastructures et d'énergie dans le but d'améliorer l'efficacité des cycles énergétiques, hydrauliques et des matériaux. Soutenez-nous dans la planification et la mise en œuvre des stations municipales et industrielles d'épuration des eaux usées et des stations municipales de drainage municipal. Nous travaillons sur des projets de phares dans des usines telles que ara region bern ag, STEP Aire Genève, WWTP Frauenfeld, REAL ARA Buholz et bien d'autres. Planifiez avec nous les infrastructures durables de demain qui contribueront à améliorer la qualité de l'eau dans les rivières et les lacs tout en inspirant nos clients avec des solutions innovantes et orientées vers le client.

Assumez la responsabilité avec nous en tant que

CHEF DE PROJET DANS LE DOMAINE DE L'EAU ET DES EAUX USÉES 80-100 % – ZÜRICH

VOS TÂCHES

  • Gestion globale des projets dans le domaine du traitement des eaux usées ou du drainage urbain
  • Planification de projet et mise en œuvre d'usines et structures d'ingénierie des procédés selon les normes industrielles
  • Gestion réussie d'équipes de projets interdisciplinaires
  • Conseil et soutien aux clients existants et nouveaux tout au long du cycle de vie du projet (planification stratégique à mise en service et gestion)
  • Appliquer, implémenter et optimiser continuellement la méthodologie BIM

VOS OPPORTUNITÉS

  • Projets passionnants de phares dans les domaines des infrastructures, de l'environnement et des technologies des eaux usées
  • Coopération avec des équipes engagées, motivées et interdisciplinaires même au-delà du site de Zurich
  • Engagement envers une entreprise progressiste et durable dotée d'un réseau international
  • Opportunités de développement pour devenir chef de projet global de projets exigeants à grande échelle dans la construction d'usines d'épuration
  • Opportunités de développement pour assumer des tâches de leadership d'équipe

VOTRE PROFIL

  • Réussi des études en tant qu'ingénieur environnemental, civil ou culturel (ETH/FH)
  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet et ingénieur de projet, idéalement dans les domaines des technologies municipales et industrielles des eaux usées, incluant une expérience en gestion spécialisée de la construction
  • Expérience en collaboration collaborative dans des projets BIM
  • Des compétences organisationnelles et de communication solides, qui entrent en jeu tant dans l'équipe qu'en contact avec les clients et partenaires
  • De très bonnes compétences en allemand, en anglais et/ou en français sont un atout

Devenez partie intégrante de l'histoire à succès de l'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une atmosphère de travail collégiale et internationale, des conditions d'emploi modernes, des modèles de travail flexibles, des avantages sociaux supérieurs à la moyenne, des opportunités de développement attractives et une participation généreuse aux abonnements aux transports en commun ainsi qu'une carte de voyage à demi-tarif afin que vous puissiez facilement accéder à nos immeubles de bureaux modernes situés au centre. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !

Description de l'entreprise AFRY fournit des services d'ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui soutiennent la transition énergétique et la transformation industrielle et renforcent la résilience sociétale. Avec 18 000 experts dans le monde, nous combinons une portée mondiale avec une expertise locale et une vaste connaissance du secteur pour rendre l'avenir des générations futures durable. Créer l'avenir

Informations complémentaires Chez AFRY, nous créons du changement dans tout ce que nous faisons. Parce que le changement n'arrive que lorsque des idées audacieuses prennent forme. Quand nous travaillons ensemble avec succès, innovons et adoptons des perspectives différentes. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui souhaitent faire partie de nos équipes inclusives et diversifiées à travers le monde. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir plus durable.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose AFRY pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AFRY. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AFRY ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AFRY pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez AFRY ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AFRY sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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