Gestionnaire de projet en langue allemande (Hybrid) — Swiss Re

CHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Vous ferez partie de l'équipe de Solution Client Delivery EMEA de la division Réassurance vie et santé.

Ce rôle consiste à soutenir la mise en œuvre de nos solutions de souscription automatisées auprès des entreprises clientes de toute la région de l'EMEA.

Les solutions automatisées font partie intégrante de notre stratégie de gestion des risques, permettant à nos clients de bénéficier de processus opérationnels optimisés et de jeter les bases d'opportunités de croissance futures.

Responsabilités principales

  • Les principales responsabilités sont les suivantes :
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le centre de compétence pour la prestation des services aux clients afin de coordonner les meilleures pratiques et la planification des ressources.
  • Ce rôle comprendra certaines périodes de travail sur place dans les bureaux clients et de voyage dans la région de l'EMEA.
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 2 100 et 3 400 euros par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138525

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • À propos de toi
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 2 100 et 3 400 euros par mois (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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