Gestionnaire de produits Spiritueux (f/m/d) — Denner
NouveauCHF 117 000 - 180 000
Denner · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 117 000 - 180 000
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses assurer que notre magasin offre les meilleurs et les plus récents esprits?
Sans faire du shopping, rien ne fonctionne pour nous.
C'est pourquoi nous avons besoin de professionnels comme vous.
- Dans les coulisses assurer que notre magasin offre les meilleurs et les plus récents esprits?
- Sans faire du shopping, rien ne fonctionne pour nous.
- Procurez-vous la gamme de spiritueux et effectuez les offres au meilleur rapport prix/performance possible.
- Diriger un portefeuille de fournisseurs durable et gérer les négociations contractuelles.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung: im Produkt Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
Responsabilités principales
- Procurez-vous la gamme de spiritueux et effectuez les offres au meilleur rapport prix/performance possible.
- Diriger un portefeuille de fournisseurs durable et gérer les négociations contractuelles.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du groupe de produits par rapport aux marques et aux propres marques.
- Gérer la gamme existante, gérer les activités d'action et fournir de nouveaux fournisseurs, gammes et produits.
- Créer des analyses de marché, d'assortiment et d'action et observer activement le marché et la concurrence.
- Coopération étroite avec d'autres interfaces internes, notamment la gestion de la qualité, le marketing, les ventes et la logistique. Exigences
- 3-5 ans d'expérience professionnelle: en gestion de produits dans le commerce de détail ou dans une position comparable
- Baccalauréat (université, université des sciences appliquées): d'avantage dans le domaine de l'achat / marketing
- Des compétences analytiques et une appréhension rapide avec un haut niveau d'initiative.
- Communication solide et confiance dans la prise en charge d'un large éventail d'intervenants.
Exigences principales
- 3-5 Jahre Berufserfahrung: im Produkt Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
- Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative.
- Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung.
- Expertise im Einkaufs- und Category Management im Bereich Spirituosen. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Contacts
- Demande et contact Giuliana Sidoti Partenaire d'affaires RH LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
- En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
Détails supplémentaires
- Coopération étroite avec d'autres interfaces internes, notamment la gestion de la qualité, le marketing, les ventes et la logistique.
- Expertise en achats et gestion de catégorie dans le domaine des spiritueux. en allemand (négociation certaine) Français (bonne connaissance) Anglais (très bonne connaissance)
- Demande et contact Giuliana Sidoti Partenaire d'affaires RH
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Expertise en achats et gestion de catégorie dans le domaine des spiritueux.
- en allemand (négociation certaine)
- Français (bonne connaissance)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
