Product Manager:in Accessibility Services — SRG SSR

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
SRG SSR · Zürich (ZH)
Catégorie: Media / Giornalismo Contrat: Temps plein Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Accessibility Services (AS) permet un accès accessible aux médias SRG et contribue ainsi concrètement à la participation sociale en Suisse. En tant que centre de compétence, le département est responsable du développement et de l'utilisation des services de sous-titre, de langue des signes et de description audio.

En outre, AS est responsable du dialogue avec les clients et le marché, y compris le centre client national pour les offres telles que Sat-Access, Play+ et Login ainsi que l'échange avec les détaillants et les redistributeurs, assurant ainsi que les offres et les interfaces sont constamment orientées vers les besoins du public et du marché.

C'est votre contribution.

En tant que gestionnaire de produits, vous participez activement au développement de notre portefeuille de produits dans les domaines du sous-titrage, de la description audio et du langage des signes.

  • Vous développez la vision des produits, la stratégie des produits et la feuille de route pour les produits et services dans les domaines du sous-titrage, de la description audio et du langage des signes et vous priorisez les exigences en étroite coordination avec le chef de la gestion des produits ainsi que les parties prenantes internes et externes concernées
  • Ils sont responsables de la gestion opérationnelle du cycle de vie du produit, de l'idée à l'introduction au développement continu des produits existants.
  • Ils analysent les besoins des utilisateurs, les exigences du marché, les développements technologiques et les conditions du cadre réglementaire, et en tirent les exigences du produit et les recommandations d'action.
  • Ils veillent à ce que les décisions concernant les produits soient constamment axées sur la valeur ajoutée des utilisateurs, les objectifs de l'entreprise et la rentabilité, définissent les ICR pertinents et établissent des mesures d'optimisation fondées sur les données.
  • Vous soutenez la planification et le contrôle des budgets produits et projets, créez des bases de décision et effectuez des analyses coûts-avantages
  • Ils coordonnent la coopération entre les départements, les opérations, la technologie, les propriétaires de produits ainsi que les parties prenantes internes et externes et assurent la mise en œuvre efficace des exigences de produits
  • Ils observent les tendances du marché, de la technologie et de l'industrie et favorisent un mode de travail axé sur les utilisateurs, agile et fondé sur les données dans l'environnement des produits

Ils nous inspirent.

  • Expérience en gestion de produits ou dans une fonction comparable liée au développement de produits, de services ou de projets
  • Connaissances ou intérêt pour les méthodes de gestion des produits agiles, de la planification stratégique à la conception d'une feuille de route jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle
  • Expérience dans l'analyse des besoins des utilisateurs, des besoins et des chiffres clés, ainsi que la capacité d'en tirer des mesures concrètes
  • Expérience en gestion des parties prenantes et coopération avec les équipes interdisciplinaires
  • Des compétences fortes en communication et en modération et la capacité de combiner différents intérêts
  • Méthode de travail analytique, structurée et orientée vers la solution
  • Haute responsabilité personnelle, force de mise en œuvre et plaisir de prendre des décisions
  • Très bonnes compétences linguistiques dans une langue nationale, plus l'allemand ou le français au moins au niveau B1 et l'anglais au niveau B1
  • L'expérience dans l'environnement médiatique ou dans le domaine des services d'accessibilité est un avantage, mais aucune exigence

Donc nous vous inspirons.

  • Ils conçoivent des produits et des services à impact national et contribuent directement à l'inclusion et à l'accessibilité en Suisse
  • Ils façonnent activement le développement des services d'accessibilité dans les domaines du sous-titrage, de la description audio et de la langue des signes
  • Ils travaillent à l'interface passionnante entre les médias, la technologie et les besoins des utilisateurs et sont en échange direct avec des groupes d'utilisateurs et des associations.
  • Ils travaillent dans des équipes interdisciplinaires et dans toutes les régions linguistiques avec des spécialistes, des spécialistes de la technologie et des experts spécialisés. Vous bénéficiez d'un modèle de travail flexible et hybride, d'un haut niveau de responsabilité personnelle et d'une grande marge de manoeuvre dans le développement ultérieur du portefeuille de produits.

Veuillez soumettre vos documents d'inscription (lettre de motivation et CV) via le bouton "Appliquer maintenant". La date limite de présentation des demandes est le 8 novembre 2026.

Notre promesse

Qu'est-ce qu'il faut pour atteindre les Suissens avec des formats de haute qualité ? Expertise, enthousiasme et un environnement inspirant et stimulant dans lequel chacun peut contribuer et se développer. Pour que les meilleurs puissent tirer le meilleur parti d'eux-mêmes, ils ont besoin d'une maison inspirante: Bienvenue dans le monde de SRG!

  • Faire des médias : Le journalisme de qualité est notre métier principal et notre passion. Nous sommes éditorialement libres, promouvons la créativité et offrons beaucoup d'espace de design pour des produits nouveaux et de haute qualité.
  • Façonner la numérisation : Le journalisme de qualité est aussi numérique pour nous. C'est pourquoi nous explorons de nouvelles possibilités et expérimentons de nouvelles formes et de nouveaux formats : numériques, interactifs et intermédiaux. Nous concevons sur le pouls du temps et sur le nerf du public.
  • Être humain: Nous nous rencontrons collégialement, travaillons indépendamment et formons notre atmosphère de travail individuellement. Notre succès repose sur les forces personnelles ainsi que sur les qualités professionnelles de tous les employés.
  • Création de sens: Nous atteignons et déplaçons toute la Suisse avec nos programmes. Ce faisant, nous agissons avec respect et indépendance; de cette façon, nous favorisons la formation d'opinions et le renforcement de la diversité. Nous sommes fiers de notre travail et de notre contribution à la Suisse.

Exigences

  • Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion mit Bezug zu Produkt-, Service- oder Projektentwicklung

  • Kenntnisse oder Interesse an Methoden des agilen Produktmanagements von der strate-gischen Planung über die Roadmap-Gestaltung bis zur operativen Umsetzung

  • Erfahrung in der Analyse von Nutzerbedürfnissen, Anforderungen und Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Massnahmen abzuleiten

  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B1 sowie Englisch auf Niveau B1

  • Erfahrung im Medienumfeld oder im Bereich Accessibility Services ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SRG SSR. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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