Strategy & Corporate Development Manager — Avaloq
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Dans le cadre de l'équipe Strategy & Corporate Development d'Avaloq, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'élaboration de la stratégie à long terme d'Avaloq et dans les initiatives clés de développement de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec l'équipe de direction et les chefs d'entreprise supérieurs pour définir les priorités stratégiques, évaluer les possibilités de croissance et appuyer les grandes décisions d'affaires et d'investissement. Il s'agit d'un rôle très visible pour un professionnel de la stratégie expérimenté qui combine la perspicacité stratégique, le jugement commercial et la capacité de conduire des initiatives complexes d'un concept à l'autre. Vos tâches clés
- Favoriser l'élaboration de la stratégie d'entreprise et du programme de développement d'Avaloq, en aidant à traduire les priorités stratégiques en initiatives concrètes et en résultats opérationnels
- Diriger indépendamment les analyses stratégiques, les analyses de rentabilisation et les recommandations de la direction sur les sujets de la croissance, de la transformation et de l'amélioration du rendement
- Servir de partenaire stratégique pour les cadres supérieurs dans les domaines des ventes, de la prestation, des opérations de services, de la technologie, des finances et d'autres fonctions ministérielles
- Diriger les discussions au niveau de la direction, préparer les documents du Conseil et du leadership exécutif et appuyer les processus de prise de décisions stratégiques
Comment présenter une demande Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce rôle et la façon dont votre expérience s'harmonise avec nos exigences. Les demandes sans lettre de motivation ne seront pas prises en considération.
Qualifiche
- 5-8 ans d'expérience en conseil en gestion de haut niveau, stratégie d'entreprise, développement d'entreprise, capital-investissement ou un rôle stratégique comparable
- Compréhension approfondie des logiciels bancaires, fintech, B2B ou des modèles d'affaires axés sur la technologie
- Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, y compris la modélisation financière, l'élaboration d'analyses de rentabilisation et l'appui stratégique à la décision
- Capacité éprouvée de structurer des sujets complexes en recommandations claires et d'orienter la prise de décisions avec les intervenants supérieurs
- Forte capacité de communication et de gestion des intervenants, avec la crédibilité d'engager les cadres supérieurs dans toutes les fonctions et les géographies
- Haute appropriation, résilience, acuité commerciale et état d'esprit axé sur les résultats
- Excellente capacité de communication écrite et verbale en anglais; l'allemand ou l'italien est un plus
Informations complémentaires
Nous nous rendons compte que la gestion de l'équilibre de la vie professionnelle est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et que, pour y contribuer, nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers afin de maintenir l'équilibre de la vie professionnelle et de poursuivre notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux. À Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et de comprendre que le succès de notre entreprise repose sur la puissance des différentes opinions, nous sommes tout à fait engagés à promouvoir un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre véritable soi authentique. Nous recrutons, compensons et promouvons indépendamment de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre caractère fantastique qui nous rend uniques, nous avons fait de notre mieux pour écrire cette annonce de manière inclusive et neutre. Veuillez noter que nous n'accepterons aucune soumission de CV spéculative pour l'un ou l'autre de nos rôles des agences de recrutement, et que toute soumission non sollicitée sera exemptée de toute attente de paiement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Avaloq pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 121'500 - 206'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Avaloq. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Avaloq ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Avaloq pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Avaloq ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Avaloq sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.