Gestionnaire de l'excellence opérationnelle — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 101 500 - 154 000

Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000

SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vous voulez une amélioration durable, des résultats mesurables et des employés enthousiastes?

Alors tu as raison avec nous ! Dans nos entreprises polyvalentes principalement à Volketswil et au Tessin

vous façonnez activement l'avenir de l'excellence opérationnelle.

Vous voulez une amélioration durable, des résultats mesurables et des employés enthousiastes?
Alors tu as raison avec nous ! Dans nos entreprises polyvalentes principalement à Volketswil et au Tessin
Voyage, responsabilité et excellence!
Gestion et développement des initiatives d'excellence opérationnelle dans des opérations définies

Voyage, responsabilité et excellence!
Gestion et développement des initiatives d'excellence opérationnelle dans des opérations définies
Leadership professionnel et encadrement de l'excellence opérationnelle locale/gestionnaires locaux
Promouvoir une culture continue d'amélioration et donner aux équipes les moyens de vivre l'excellence dans tous les processus
Conception, coordination et mise en œuvre de formations, d ' ateliers et d ' évaluations visant à ancrer durablement les connaissances et les méthodes
Analyse et optimisation des processus, structures et processus organisationnels en étroite collaboration avec les comités spécialisés
Élaboration et mise en œuvre de chiffres clés, de systèmes de performance et de contrôle pour accroître l ' efficacité et la productivité
Responsabilité de la gestion de projet et de la gestion du changement dans les initiatives d'amélioration interdivisions
Coopération étroite avec l'équipe centrale de l'industrie Migros pour harmoniser les normes et les meilleures pratiques Exigences
Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience en excellence opérationnelle, gestion maigre ou amélioration continue, idéalement dans un environnement de production

Demande et contact Carmen Peluso Recruter des RH
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Vidéo personnelle ou conversation téléphonique (FFB-Groupe) Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
Exposition d'offre et de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.

Alors tu as raison avec nous ! Dans nos entreprises polyvalentes principalement à Volketswil et au Tessin
Coopération étroite avec l'équipe centrale de l'industrie Migros pour harmoniser les normes et les meilleures pratiques
Volonté de voyager régulièrement à nos emplacements Six Sigma vert La ceinture est un avantage Italien (avantageux)

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