Bilingual Manufacturing Manager — Sulzer

Description complète

Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation. Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.

Sur le rôle

Le superviseur de la fabrication est responsable de diriger les opérations quotidiennes de fabrication à l'installation Humble tout en conduisant des objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de productivité et d'amélioration continue. Ce rôle fournit un leadership de première ligne aux employés de production dans les activités de fabrication, de soudage, d'usinage, d'assemblage et de fabrication connexes, tout en appuyant la collaboration régionale, les initiatives d'excellence opérationnelle et les engagements des clients. Le poste s'associe étroitement avec les équipes d'ingénierie, de planification, de chaîne d'approvisionnement, de qualité, d'entretien, de gestion de projet et d'exploitation des Amériques pour améliorer le rendement, optimiser l'utilisation des capacités, réduire les déchets, renforcer l'exécution et soutenir une croissance rentable. Fonctions essentielles

• Diriger les activités quotidiennes de fabrication à travers la fabrication, le soudage, l'usinage, le montage et les centres de production connexes.
• Assurer le respect des exigences de sécurité, des normes de qualité, des instructions de travail et des procédures de fabrication.
• Allouer du travail et des ressources pour soutenir les calendriers de production et les engagements de livraison des clients.
• Surveiller la performance de la fabrication et régler les problèmes de sécurité, de qualité, de productivité ou de livraison.
• Mettre en oeuvre et maintenir les pratiques de fabrication de lean, y compris la 5S, la gestion visuelle, le travail standard, Kaizen et les initiatives de réduction des déchets.
• Faciliter l'analyse des causes profondes et les mesures correctives liées à la ferraille, au retravail, aux temps d'arrêt, aux goulets d'étranglement et aux retards dans le calendrier.
• Partenaire avec Maintenance pour améliorer la fiabilité de l'équipement grâce à des programmes de MPT, de maintenance préventive et de réduction des temps d'arrêt.
• Appuyer les activités de planification des capacités, d'utilisation de la main-d'oeuvre, de gestion des arriérés et d'équilibrage de la charge de travail.
• Développer la capacité des employés par la formation, l'encadrement, la formation croisée et l'élaboration de matrices de compétences.
• Collaborer avec des équipes de fabrication, d'ingénierie, de planification et de chaîne d'approvisionnement partout dans les Amériques pour partager les pratiques exemplaires et appuyer l'amélioration du rendement régional.
• Partenaire avec les équipes de gestion de projet, de service à la clientèle et de vente pour s'assurer que les priorités de fabrication correspondent aux exigences du client et aux engagements du projet.
• Appuyer la mise en oeuvre d'initiatives d'excellence opérationnelle, d'amélioration des processus et de programmes d'amélioration de la productivité.

Compétences

• Diplôme technique, diplôme associé, baccalauréat ou expérience de fabrication équivalente requis.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la fabrication, le soudage, l'assemblage, l'usinage ou les opérations industrielles.
• Expérience préalable en supervision ou en leadership d'équipe requise.
• Expérience de l'application des principes de la fabrication du plomb et des méthodes d'amélioration continue.
• Forte capacité de résolution de problèmes, de communication, de coaching et d'organisation.
• Expérience de l'interprétation des dessins de fabrication, des paramètres de production et des données opérationnelles.
• Bilingue en espagnol et anglais
• Expérience de travail avec les systèmes ERP tels que SAP, IFS, ou équivalent préféré.
• Lean Six Sigma Green Belt, TPM, OEE, ou d'autres certifications d'excellence opérationnelle préférées.

Ce que nous vous offrons

• 15 jours de congé payé et 12 jours fériés payés par l'entreprise
• Plan 401k avec un match de 6%
• Plan de santé global incluant les soins médicaux, dentaires, la vision, la vie, l'invalidité de courte et de longue durée
• Correspondance du compte d'épargne santé
• Programme de bien-être
• Programme d'aide aux employés
• Congé parental payé
• Remboursement des frais de gymnastique

Sulzer est un employeur à chances égales. Nous croyons en la force d'un effectif diversifié et sommes déterminés à offrir un milieu de travail inclusif.

Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs 2026 au Brésil, au Canada, en Chine, en Finlande, en Allemagne, en Irlande, au Mexique, en Suisse, en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et aux États-Unis.