Sachbearbeiter:in Leistungsmanagement — Spital Limmattal

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Spital Limmattal · Schlieren (ZH)
Catégorie: Amministrazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Schlieren
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 54 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

  • Personnel: gestion du comportement professionnel

100%, immédiatement ou par accord

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Avec votre œil pour le détail, vous assurez la qualité

L'enregistrement correct des performances est la base pour une facturation fiable. Dans la gestion des services de l'hôpital Limmattal, vous assumez une fonction responsable à l'interface entre l'hôpital, le soutien de la clinique et la facturation.

Nous recherchons une personnalité engagée qui aime regarder de près, reconnaître les liens et soutenir nos cliniques avec compétence avec des questions sur l'enregistrement de performance.

Les candidatures directes sont privilégiées, les bureaux de recrutement externes ne sont pas considérés comme prioritaires.

Ici ils s'engagent

  • Ils assurent la qualité de l'enregistrement ambulatoire des performances dans les cliniques et les zones qui leur sont assignées
  • Ils vérifient l'exhaustivité, la plausibilité et l'exactitude des tarifs des services enregistrés et apportent les corrections nécessaires indépendamment
  • Vous traitez et corrigez les services dans le système ERP ainsi que dans l'outil de capture IBI-care
  • Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos idées et soutenez vos processus en développement continu
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de performance et avec l'appui de facturation dans la clarification des erreurs de processus et de validation
  • Avec votre façon de travailler soignée et orientée vers la solution, vous apportez une contribution importante pour corriger, complet et efficace l'enregistrement et la facturation des performances.
  • ont une connaissance de base de la gestion du rendement et sont intéressés par la relation entre l'enregistrement du rendement et la facturation
  • avoir une connaissance stable du système tarifaire actuel
  • apporter des connaissances utilisateur stables dans les systèmes ERP, les outils d'acquisition de puissance et Windows
  • travailler avec soin, fiabilité et consciencieusement et prendre plaisir à détecter les erreurs et les écarts et trouver des solutions
  • Gardez un aperçu même dans une journée de travail variée et exigeante et sont caractérisés par la résilience et la flexibilité
  • La coopération constructive et interdisciplinaire est bien sûr une question pour vous
  • comme travailler indépendamment, prendre la responsabilité de votre domaine de responsabilité et contribuer activement à l'équipe
  • Stationnement réduit des employés
  • Parking moto, parking vélo verrouillable
  • Avec le ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass nous offrons un abonnement attrayant ÖV pour les employés
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spital Limmattal pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schlieren est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Limmattal. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Limmattal ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Limmattal pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spital Limmattal ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Limmattal sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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