Gruppenleitung Radiologiefachpersonen CT/RX 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Campus USZ
d'ici mars 2027 ou par accord
Voulez-vous promouvoir les gens, accompagner les changements et en même temps rester près de la pratique? Avec nous, vous assumez la responsabilité de leadership dans un environnement innovant de la médecine universitaire supérieure.
Vos principales tâches
- En tant que chef de groupe, vous prenez la direction du personnel d'une équipe de 4 à 6 spécialistes de radiologie et faites la promotion du perfectionnement individuel de vos employés au moyen de discussions de rétroaction annuelles. Vous observez les objectifs selon les stratégies et les objectifs annuels du DPM et du Département de neuroradiologie
- Vous soutenez la direction du département dans les tâches de gestion professionnelle et organisationnelle, assumez la responsabilité conjointe de la planification du personnel, le soutien des nouveaux employés et la promotion du développement d'équipes
- Vous participez activement à l'amélioration de la qualité de l'image, à la mise en œuvre de normes de qualité et à la participation à des comités de gouvernance partagés ou à des groupes spécialisés
- Vous participerez activement à des projets et à des processus de changement dans le domaine hautement spécialisé de la neuroradiologie et apporterez votre expertise dans des projets d'innovation et d'optimisation.
- Vous assumez la responsabilité conjointe de l'éducation, de la formation et de la formation continue des employés subalternes et favorisez leur développement professionnel
- Vous encouragez la coopération interprofessionnelle interne et externe ainsi que la communication constructive
- Vous travaillez activement dans la routine et apportez votre expertise
Votre profil
- Formation complétée en tant que spécialiste en radiologie HF/FH, de préférence avec expérience en gestion
- L'expérience en neuroradiologie est avantageuse
- Haute motivation à développer en permanence le département de neuroradiologie en collaboration avec la direction du département
- Forte capacité organisationnelle et sens des responsabilités
- Capacité de communiquer à tous les niveaux hiérarchiques
- Familiariser avec les médias numériques, bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
Notre offre
La Clinique de neuroradiologie fait partie du neurocentre clinique et dispose d'une infrastructure moderne d'appareils. Nous vous offrons un emploi passionnant et responsable dans une université, un environnement médical de haut niveau dans lequel vous pouvez contribuer activement à vos connaissances et votre expérience et le développer davantage. En collaboration avec l'équipe de gestion, vous vous engagez à offrir un service d'imagerie de haute qualité et contribuez grandement au développement du Ministère. En outre, nous vous offrons la possibilité de participer à des études scientifiques, des conditions d'emploi attrayantes et diverses possibilités de formation et de formation continue. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Amabilité de la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Téléphonie
Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
Ensemble, nous fixons de nouvelles normes pour nos patients en diagnostic et en thérapie. Chez USZ, les physiothérapeutes, les spécialistes de radiologie, les nutritionnistes, les ergothérapeutes et bien d'autres de 89 pays travaillent main dans la main chaque jour. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues vous disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
