Senior Full-Stack SW Engineer E-Banking — Vontobel

Description complète

Java est-il pour vous plus qu'une simple destination de vacances et « Spring » est-il plus qu'une de vos saisons préférées ? Alors rejoignez-nous et façonnez la gestion de fortune de demain !

Chez Vontobel, nous croyons qu'il est possible de façonner l'avenir en créant des solutions d'investissement innovantes qui favorisent la réussite de nos clients. Nous recherchons des personnes passionnées qui souhaitent faire la différence et sont prêtes à fournir des solutions numériques de pointe. Chez nous, vous ne serez pas seulement un développeur de logiciels – vous serez un acteur central de notre Vontobel DigiHub, travaillant au sein d'une équipe diversifiée, innovante et interdisciplinaire afin de développer des produits révolutionnaires.

Nos solutions comprennent la plateforme E-Banking avec des applications pour les clients privés et professionnels, l'application d'investissement numérique Vontobel Volt, un onboarding numérique, une application de conseil en investissement fondé sur les risques, ainsi que des outils collaboratifs permettant aux conseillers de réaliser des configurations de produits et des simulations avec les clients. Nous utilisons une stack technologique moderne comprenant notamment Angular, Spring Boot et OpenShift (Kubernetes), et travaillons dans un environnement de travail agile.

Vous aimez assumer des responsabilités, avez un état d'esprit DevOps très prononcé et êtes motivé à travailler au sein d'une équipe agile ? Et vous souhaitez contribuer activement au développement de notre solution E-Banking pour en faire le canal numérique client le plus important de notre modèle commercial hybride ? Alors nous avons le défi parfait pour vous au sein du Vontobel DigiHub.

Quelles seraient vos tâches ?

En tant que Senior Full-Stack Engineer, vous intégrerez l'équipe agile et interfonctionnelle composée de développeurs, de Business Engineers, d'experts UX, d'un Scrum Master et d'un Product Owner, qui est responsable de la plateforme E-Banking de Vontobel.

• Développement de nouvelles fonctionnalités sur l'ensemble de la stack à l'aide de technologies modernes et de l'Agentic Engineering avec GitHub Copilot.
• Responsabilité de l'ensemble du processus de développement et d'exploitation des logiciels (analyse des exigences, conception, implémentation, tests, déploiement et exploitation).
• Mise en œuvre d'automatisations dans les processus de build, de test et de déploiement à l'aide de technologies CI/CD afin de garantir une qualité logicielle élevée.
• Prise en charge de tâches de support de niveau 2nd/3rd pour les systèmes que vous contribuez à développer. En outre, l'équipe assure des services d'astreinte, et une disponibilité à cet effet est requise.
• Apport de nouvelles idées pour améliorer les solutions et les processus au sein de l'équipe ainsi que dans l'ensemble du DigiHub.
• Prise en charge de sujets et mise en œuvre autonome et structurée de ceux-ci en coordination avec différentes parties prenantes.
• Collaborer avec de nombreuses parties prenantes internes et externes afin d'obtenir les meilleurs résultats.

Que recherchons-nous ?

• Un diplôme en informatique ou en développement logiciel (ETH, université, FH, diplôme fédéral suisse).
• Au moins 6 ans d’expérience dans le développement logiciel sur l’ensemble du cycle de vie (analyse, conception, implémentation, tests et déploiement), idéalement dans un environnement agile ou DevOps.
• Expérience pratique dans le développement d’applications web avec des frameworks modernes pour applications monopages (Angular, SCSS) et des architectures de microservices basées sur Kotlin et Java.
• Expérience dans le secteur bancaire et connaissances en investissement, de préférence dans le domaine de l’E-Banking, y compris Avaloq.
• Points supplémentaires pour une expérience en développement iOS/Android.
• De bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais sont requises.
• Affinité pour l’intelligence artificielle (IA) et volonté de travailler avec des outils d’IA.

Que proposons-nous ?

• L’esprit start-up et la possibilité de révolutionner l’avenir de la banque numérique.
• Environnement de travail agile avec des Big Room Plannings, des guildes et des communautés interéquipes, des revues et des démonstrations avec les clients et les parties prenantes.
• Postes de travail parfaitement équipés dans un emplacement central à Zurich, beaucoup d’espace pour la collaboration, un MacBook Pro de dernière génération comme outil de travail. Pour 2030, le déménagement à Baar dans l’un des parcs d’activités les plus modernes de Suisse est prévu.
• Mode de travail avec 1 jour de télétravail régulier par semaine (mercredi ou vendredi).
• Déjeuner gratuit au restaurant du personnel de grande qualité, café gratuit, fruits frais chaque jour, baby-foot et apéritifs pour célébrer les succès.

Nous recherchons des personnes talentueuses, et pas uniquement des CV qui répondent à tous les critères. Même si vous ne réunissez pas tout ce que nous vous demandons, vous devriez quand même postuler.

Lieu de travail

Le poste est actuellement basé à Zurich. En 2030, le lieu de travail sera transféré à Baar afin de renforcer davantage la collaboration avec les principales parties prenantes de l’entreprise.

Pourquoi Vontobel ?

Chez Vontobel, vous contribuez à façonner un avenir meilleur – pour nos clients, la société et la vôtre. En tant qu’entreprise familiale cotée en bourse, comptant plus de 2.000 collaborateurs répartis sur 28 sites dans le monde et dont le siège est à Zurich, nous misons sur une vision à long terme et la durabilité.

Notre équipe diversifiée apprécie les points de vue différents et nous recherchons des personnes qui souhaitent faire bouger les choses dans un monde dynamique en constante évolution. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature si le poste vous enthousiasme.

Souhaitez-vous devenir Vontobel ?

Nous vous remercions d’avoir postulé chez Vontobel. Nous examinerons attentivement votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais.

Chez Vontobel, nous offrons un environnement de travail garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.

Nous valorisons la diversité des voix au sein de nos équipes et nous engageons à créer un environnement dans lequel toute personne qui souhaite faire partie de notre culture de la performance peut être elle-même. Celle-ci repose sur le respect mutuel et une tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact .

Questions sur cette offre