Forschungsärztin / Forschungsarzt (m/w/d) Klinik für Angiologie 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 339 jours
Description complète
Campus USZ
immédiatement ou par accord
Nous vous proposons un emploi intéressant pendant 12 mois dans un environnement d'innovation universitaire, que vous pouvez professionnaliser par le biais d'un travail indépendant et de la prise de responsabilité. Une équipe bien établie et motivée vous attend et un soutien actif de vos supérieurs. À moyen terme, il est possible de commencer des travaux cliniques à la Clinique d'angiologie (avec des possibilités de formation continue). À long terme, il est possible de construire une carrière universitaire, y compris l'habilitation.
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- Leurs principales tâches
En tant que centre universitaire, nous offrons tout le spectre angiologique. Son travail porte sur les soins aux patients atteints de maladies angiologiques. De plus, vous participerez à la recherche clinique. Vous planifiez, organisez et dirigez des études entreprises par des chercheurs et des études parrainées par l'industrie à titre de chercheur conformément aux lignes directrices de l'ICH-GPC. Entre autres, vous prenez en charge les soins médicaux et l'examen des sujets et des patients. De plus, vous conseillez les chercheurs et participez à divers projets ou domaines de recherche. Ils coordonnent les projets avec des représentants de divers instituts et instituts de recherche internes et externes.
- Votre profil
Vous souhaitez poursuivre votre formation en recherche clinique et avoir de préférence au moins 6 mois d'expérience clinique. Votre connaissance de l'allemand est excellente et vous avez également une très bonne connaissance de l'anglais et des statistiques (et les compétences R sont également un avantage). L'expérience en recherche clinique ainsi que de bonnes qualifications académiques sont souhaitables. Une motivation supérieure à la moyenne est absolument nécessaire. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel et environ 50 % de nos employés travaillent à temps partiel.
- Les tâches peuvent être effectuées dans le bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Amabilité de la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines à plein salaire), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines à plein salaire).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Téléphonie
Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
L'USZ est l'un des principaux hôpitaux de recherche et de pratique : 2500 transplantations chaque année, participation à jusqu'à 3100 publications scientifiques, 14 start-ups financées depuis 2019 et plus de 1000 consultations externes chaque jour. Ce que cela signifie pour la vie quotidienne de nos médecins, vous le découvrirez dans les rapports de nos collègues. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
