Berufsbildner:in für Polymechaniker:innen-Lernende (m/w/d) — ETH Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Formateur professionnel:en polymécanique:apprentissage interne (h/f/d)
80%-100%, Zurich, permanente
ETH Zurich est l'étude, la recherche et le lieu de travail d'environ 30 000 personnes de plus de 120 pays. Le Département de physique (D-PHYS) poursuit un programme de recherche diversifié et un vaste programme d'enseignement, allant de la recherche aux principes fondamentaux de la nature aux technologies innovantes pour la société. Une grande partie des quelque 1 500 étudiants de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat, des postdoctorants et professeurs, des apprenants ainsi que des employés scientifiques et de services participent à la recherche expérimentale d'une manière ou d'une autre.
L'ETH Zurich s'engage dans la formation professionnelle de base: environ 200 apprentis sont formés, dont environ 65 au Département de physique dans quatre métiers différents. Ces quatre professions travaillent en étroite collaboration et se soutiennent mutuellement dans la formation des apprenants.
Pour renforcer notre équipe de formation professionnelle dans les entreprises techniques du Département de physique, nous recherchons 1. Février 2027 ou sur rendez-vous: e Formateurs professionnels:pour la polymécanique:apprentissage intérieur.
Description du poste
Dans cette fonction, vous guidez et accompagnez la polymécanique: les apprenants internes pendant toute la période d'apprentissage, en les promouvant professionnellement, méthodologiquement et dans leur social et autocompétence. En outre, vous soutenez le responsable de l'atelier d'apprentis dans l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'atelier d'apprentis ainsi que la formation professionnelle de polymécanique à l'ETH Zurich. De plus, vous remplacez l'adjoint du chef de l'atelier.
Ils conçoivent et réalisent les deux premières années de formation de base sous forme de cours internes dans notre entreprise de formation exempte d'ÜK et développent en permanence des contenus et des modules de formation. En outre, vous enseignez aux apprenants des professions de technicien électronique:in, laboratoire de physique:in et constructeur:dans les bases pratiques du traitement des matériaux dans le cadre de leur éducation de base.
En outre, vous êtes responsable de l'apprentissage d'essai et participez activement au recrutement des futurs apprenants. Ils planifient les places de rotation pour les troisième et quatrième années d'apprentissage, agissent en tant que personnes de contact pour les stagiaires professionnels sur les places de rotation et les soutiennent dans le soutien professionnel et la promotion des apprenants. En outre, vous accompagnez les apprenants dans la préparation de l'examen partiel. La coopération avec l'équipe centrale de formation professionnelle est une autre partie de votre activité. Dans les projets, vous participez activement à la mise en œuvre et au développement d'un type moderne de formation professionnelle.
Profil
- Achevé la formation comme polymécanique:
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle
- Appréciation du travail avec les jeunes et déjà première expérience dans le soutien à l'apprentissage
- Préparation à la formation continue SVEB 1, formateur d'identité professionnel fédéral:dans ou une preuve de qualifications formelles déjà remplie
- Gestion sécurisée des systèmes CNC/CAD et MS Office
- Méthode de travail structurée et axée sur la solution
- Excellente connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture ainsi que la connaissance de base de l'anglais
- Engagement à la coopération intersectorielle dans le domaine de la formation professionnelle, tant au sein de l'ETH qu'au-delà
Nous offrons
- Concevoir la marge de manœuvre dans la mise en œuvre et le développement de la polymécanique: en formation
- Différentes possibilités de formation interne grâce à des cours ainsi qu'un soutien à la formation externe
- Un environnement de travail attrayant sur le Campus Hönggerberg avec diverses offres supplémentaires telles que des réductions, par exemple les abonnements aux transports en commun et le partage de voiture, une large offre sportive de l'ASVZ, la garde d'enfants et des services de pension attrayants
- Une équipe D-PHYS conviviale, dévouée et serviable
La diversité et la durabilité sont importantes pour nous
Conformément à nos valeurs, l'ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous les employés et étudiants sont respectés. Sur notre site Internet sur l'égalité des chances et la diversité, vous apprendrez comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert dans lequel chacun peut se développer et prospérer. La durabilité est une valeur clé pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.
Curieux? Nous aussi.
Nous attendons avec intérêt votre candidature en ligne avec les documents suivants:
- CVC
- Certificats
Ivo Lang, responsable de l'atelier d'enseignement mécanique, tél. +41 44 633 37 65 ou e-mail [email protected] (pas de dossier de candidature), veuillez nous contacter.
Veuillez appliquer exclusivement via le portail d'applications en ligne. Les demandes par courrier électronique ou par la poste ne seront pas prises en considération.
Nous sommes heureux de souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.
Pour les agences de recrutement, les conditions générales de l'ETH Zurich s'appliquent.
A propos de l'ETH Zurich
ETH Zurich est l'une des meilleures universités de sciences techniques au monde. Nous sommes connus pour notre excellent enseignement, la recherche fondamentale révolutionnaire et le transfert direct de nouvelles découvertes dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent un environnement qui favorise la pensée indépendante et un climat qui inspire l'excellence. Au cœur de l'Europe et en réseau mondial, nous développons conjointement des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETH Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.