Physiotherapeut:in Therapie Innere Medizin 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 25 jours
Description complète
Campus USZ
Par accord
Voulez-vous traiter efficacement les patients et vous développer dans un environnement universitaire? Dans notre équipe interprofessionnelle dédiée, vous traitez les personnes avec des images cliniques complexes et façonnez activement le développement ultérieur de la physiothérapie.
Vos principales tâches
- Soins physiothérapeutiques professionnels des malades hospitalisés: dans les domaines de la cardiologie, pneumologie, oncologie/hématologie, infectiologie, néphrologie et gastroentérologie et hépatologie
- Mise en œuvre de traitements physiothérapeutiques en milieu ambulatoire, en particulier chez les patients: dans les domaines de la cardiologie, de la pneumologie, de l'oncologie/hématologie et des maladies métaboliques
- Responsabilité de la documentation électronique structurée ainsi que de la préparation de l ' historique et des rapports finals, y compris l ' enregistrement des résultats
- Participation à la formation et au soutien des étudiants
Votre profil
- Vous avez une formation de physiothérapeute : en FH ou un diplôme étranger comparable incluant la reconnaissance SRK
- Vous connaissez le traitement des patients complexes : à l'intérieur et appréciez ce travail
- Votre expertise, idéalement complétée par une formation continue en dysphagie, en physiothérapie respiratoire ou de réadaptation et en lymphologie, enrichit notre équipe interprofessionnelle
- Vous affrontez activement les défis, apportez flexibilité, compétences sociales élevées et force de communication et façonnez le transfert de connaissances et les projets innovants avec plaisir
Faites partie de notre équipe !
Avec nous, vous rencontrerez 29 physiothérapeutes motivés qui travaillent avec enthousiasme dans des domaines spécialisés. Ici vous pouvez contribuer à vos connaissances, développer professionnellement et créer des projets passionnants avec une équipe ouverte et collaborative. Vous voulez un environnement de travail plein de dynamisme, de joie et d'esprit d'équipe? Nous attendons avec impatience votre renfort. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Amabilité de la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines à plein salaire), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines à plein salaire).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Téléphonie
Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
Ensemble, nous fixons de nouvelles normes pour nos patients en diagnostic et en thérapie. Chez USZ, les physiothérapeutes, les spécialistes en radiologie, les nutritionnistes, les ergothérapeutes et bien d'autres de 89 pays travaillent main dans la main chaque jour. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues vous disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
