Financial Reporting Analyst - Graduate — Swiss Re

Description complète

Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante!

Nous sommes à la recherche de diplômés curieux, motivés avec des compétences humaines fortes qui veulent grandir, apprendre et faire une différence. Si vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un master ou d'un doctorat et avez jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle, postulez pour notre programme d'études supérieures de 18 mois à compter du 1er septembre 2027.

Vous acquerrez une expérience pratique dans le monde accéléré de la réassurance, évoluerez en différentes équipes locales et recevrez une formation sur mesure pour développer votre expertise. C'est l'occasion de façonner votre carrière, d'aider à protéger les sociétés des dangers les plus menaçants et de contribuer à rendre le monde plus résilient.

À la fin du programme, vous aurez construit les compétences, les fondations et le réseau pour poursuivre un large éventail d'opportunités de carrière au sein de Swiss Re. Ce premier cycle de recrutement est spécifiquement dédié à la stratégie de groupe et aux rapports de groupe et aux postes d'études supérieures de la FP&A . D'autres possibilités d'études supérieures dans les domaines suivants : P&C, L&H, Gestion des risques, Finance & Gestion d'actifs à Zurich, Londres, Paris, Milan et Bratislava seront annoncées à partir de novembre.

À propos du rôle

En tant qu'analyste des rapports financiers de l'équipe des finances de Life & Health (L&H), vous contribuerez à l'établissement de rapports financiers et à l'analyse de nos activités de L&H, en travaillant aux côtés de spécialistes chevronnés partout dans le monde.

Il s'agit d'une merveilleuse occasion de développer une expertise approfondie en matière de rapports sur le rendement financier, de contribuer à des produits livrables à fort impact et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et stimulant intellectuellement.

Principales responsabilités

• Propre et coordonner les processus d'établissement de rapports financiers trimestriels, en partenariat avec le Groupe des finances et les équipes régionales des finances dans plusieurs régions
• Analyser et interpréter les données sur le rendement financier en matière de L et H, en fournissant des explications claires et perspicaces des écarts par rapport aux objectifs internes et externes
• Consolider les apports financiers d'un éventail diversifié d'intervenants, en assurant l'exactitude, l'uniformité et la rapidité des rapports produits
• Contribuer aux divulgations externes de L et H et aux rapports de gestion interne, en appuyant la réalisation d'analyses de haute qualité utilisées à des fins de pilotage stratégique
• Recenser les possibilités d'amélioration des processus dans les rapports sur les flux de travail, d'efficacité et de qualité
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour appuyer des analyses financières ponctuelles et des projets spéciaux, comme l'exige la haute direction

À propos de l'équipe

Nous sommes une équipe multinationale dynamique basée à Zurich, travaillant en étroite collaboration avec des spécialistes du monde entier. Notre équipe est propriétaire des résultats consolidés en matière de santé et de bien-être, en mettant l'accent sur les divulgations externes et les rapports de gestion interne. Nous sommes fiers d'offrir une analyse pratique de haute qualité à la haute direction qui appuie directement la prise de décisions stratégiques.

Nous sommes une équipe qui valorise vraiment la curiosité, l'apprentissage continu et le travail de haute qualité. Vous trouverez un environnement collaboratif et inclusif où différentes perspectives sont les bienvenues, les questions sont encouragées et votre développement est pris au sérieux. Que vous naviguiez dans le cadre de votre premier cycle de rapports financiers ou que vous présentiez vos conclusions aux dirigeants supérieurs, vous bénéficierez du soutien de collègues expérimentés qui sont investis dans votre croissance.

À propos de toi

Vous êtes curieux, analytique et vraiment excité par le monde de la finance et de la réassurance. Vous aimez travailler avec les données financières et sont motivés par l'idée de transformer des informations complexes en récits clairs et convaincants. Vous apportez un état d'esprit proactif, de solides compétences organisationnelles, et une capacité naturelle de communiquer avec les gens à travers différentes équipes et géographies. Vous êtes à l'aise de travailler sous la pression du temps sans compromettre la qualité, et vous abordez les défis avec résilience et le désir de continuer à apprendre.

Vous possédez un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat et avez jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle. Vous pouvez travailler en Suisse et vous pouvez commencer le programme le 1er septembre 2027.

Nous cherchons des candidats qui répondent à ces exigences

• Diplôme en finance, comptabilité, économie, affaires ou un domaine connexe (niveau Bachelor ou maîtrise), démontrant une solide base académique dans les disciplines financières et quantitatives
• Compétence en Excel et PowerPoint
• Connaissance ou bonne connaissance des normes comptables IFRS, avec une compréhension de leur application dans le contexte de l ' information financière
• Des compétences analytiques solides avec la capacité d'interpréter les données financières et de fournir des extrants de haute qualité sous pression temporelle
• Excellente anglais écrit et parlé, avec la capacité de présenter les résultats clairement à divers publics

Ceux-ci sont supplémentaires agréables à avoir

• Connaissance de la réassurance, de l'assurance ou de l'ensemble du secteur des services financiers
• Intérêt ou expérience en matière d'outils et de technologies d'IA, notamment en ce qui concerne l'amélioration de l'information et de l'analyse financières
• Connaissance des outils de visualisation ou de déclaration des données (p. ex. Power BI, Tableau)

L'échelle salariale de base pour ce poste sera partagée avec vous au cours du processus d'entrevue.

Veuillez noter que le processus de candidature restera ouvert jusqu'au 18 octobre au moins. Nous apprécions grandement chaque demande et nous examinons attentivement chaque demande. Par conséquent, le processus de sélection peut prendre un certain temps, mais soyez assuré que votre demande est examinée en profondeur. Nous visons à fournir une mise à jour sur votre demande au plus tard le 16 novembre.

Les candidats sélectionnés pour l'étape finale seront invités à notre Centre d'évaluation le vendredi 27 novembre, précédé d'un dîner de réseautage informel avec des représentants de Swiss Re le soir précédent. Veuillez vous assurer que vous êtes disponible pour les deux événements.

Pour en savoir plus sur le programme et le processus de recrutement, visitez notre site web:

À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque basé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, allant des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive qui encourage de nouvelles perspectives et des idées novatrices. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son appartenance ethnique, de son identité et/ou de son expression, de son orientation sexuelle, de ses aptitudes physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou de toute autre caractéristique. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

Mots clés

Code de référence: 139354