Finance Manager, US Globals — Swiss Re

Description complète

Emplacements

Kansas City, MO, États-Unis Armonk, NY, USA

Êtes-vous un professionnel des finances qui prospère en transformant des données complexes en aperçu stratégique? Voulez-vous jouer un rôle significatif dans l'élaboration des performances financières de l'un des principaux réassureurs au monde? Si vous êtes stimulé par l'impact, la collaboration et le travail à l'intersection de la finance et de la stratégie d'affaires, cela pourrait être votre prochain pas.

À propos du rôle Ce rôle offre une véritable occasion d'influencer les activités de Swiss Re dans le domaine de la propriété et des pertes aux échelons supérieurs. En tant que gestionnaire des finances aux États-Unis, vous serez un partenaire financier fiable du leadership de l'unité de marché des États-Unis. Ce rôle offre une exposition exceptionnelle au leadership senior du marché et offre une plateforme solide pour des opportunités de leadership financier et d'affaires plus larges dans Swiss Re. Vous serez propriétaire de la planification, des projections, de l'analyse financière et de la mesure du rendement du portefeuille des P&C aux États-Unis, transformant des renseignements financiers complexes en récits clairs et pertinents pour les principaux intervenants. Au-delà du mandat de base de la FP&A, vous évaluerez et soutiendrez les transactions importantes ou complexes sur le marché américain, contribuerez à l'analyse du renouvellement et au récit financier externe, et jouerez un rôle actif dans les initiatives intermarchés et interfonctionnelles dans l'ensemble de l'équipe des finances de P&C. Principales responsabilités

• Agir en tant que partenaire financier stratégique pour les cadres supérieurs de l'unité de marché des États-Unis, fournir des conseils, des défis constructifs et des recommandations qui appuient directement les décisions des entreprises
• Suivre et analyser les performances de renouvellement aux États-Unis et les transactions clés, contribuant à la fois à l'histoire financière interne et externe
• Diriger l'élaboration de plans financiers, de projections et de rapports sur le rendement pour les activités de P&C aux États-Unis, en assurant des extrants de haute qualité et des descriptions claires et convaincantes
• Fournir des renseignements financiers exploitables qui façonnent les décisions de la direction dans l'ensemble du portefeuille des P&C aux États-Unis.
• Diriger ou contribuer à des initiatives stratégiques et à des projets ponctuels au niveau de l'unité de marché américaine et du segment P&C, en apportant une approche axée sur les solutions
• Bâtir des partenariats de confiance au sein d'un réseau financier mondial afin de fournir un aperçu cohérent et d'influencer les résultats des entreprises
• Diriger l'évolution des finances en améliorant la façon dont les connaissances, la planification et la gestion du rendement appuient les décisions opérationnelles

À propos de l'équipe L'équipe du FP&A est au cœur des activités de P&C de Swiss Re, jouant un rôle central dans la performance financière et permettant la prise de décisions stratégiques aux plus hauts niveaux de l'organisation. Nous collaborons étroitement avec les chefs de l'unité de marché des États-Unis et les principaux intervenants afin d'assurer la transparence, la responsabilisation et la compréhension du rendement, de la planification et des principales décisions commerciales. Nous sommes une équipe mondialement connectée qui prospère sur la collaboration entre les régions, et nous bénéficions du soutien analytique dédié de notre hub de Bangalore. Notre culture est définie par la curiosité intellectuelle, des normes élevées et une réelle volonté de défier de façon constructive — parce que nous croyons que c'est ainsi que le financement crée une valeur réelle. Nous sommes déterminés à améliorer continuellement notre façon de travailler et de soutenir l'entreprise. Pour rejoindre cette équipe, il faut faire partie d'un groupe de professionnels diversifiés et motivés qui sont passionnés par l'impact, l'accroissement de leur expertise et la façon de façonner activement l'avenir de l'entreprise américaine P&C chez Swiss Re.

À propos de toi Vous êtes un professionnel de la finance commerciale qui combine une forte capacité technique avec la confiance pour engager et influencer à un niveau supérieur. Vous apportez de la clarté à la complexité, vous tenez à des normes élevées, et sont motivés par l'impact de votre travail sur les résultats réels d'affaires. Vous êtes tout aussi à l'aise de travailler de façon indépendante et de collaborer à travers une équipe mondiale, et vous apportez un état d'esprit proactif et axé sur l'amélioration à tout ce que vous faites.

Nous cherchons des candidats qui répondent à ces exigences

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou discipline connexe
• Planification et analyse financières (PF&A) : Expérience pratique importante en FP&A ou dans un rôle financier étroitement lié, avec une solide expérience des principaux cycles de planification, projections et rapports sur le rendement
• Modélisation financière et rapports sur les résultats : Capacité démontrée d'élaborer, de gérer et de communiquer des modèles financiers et des cadres de rapport qui orientent la prise de décisions à un niveau supérieur
• P&C Réassurance / Assurance Connaissances des entreprises : Une bonne compréhension de l'activité américaine de réassurance ou d'assurance de biens et pertes, y compris ses principaux moteurs de performance, ses paramètres et sa dynamique commerciale
• Jugement commercial : Forte capacité d'analyse associée à un bon instinct commercial – la capacité d'aller au-delà des chiffres et de connecter les connaissances financières à la stratégie commerciale
• Communication et synthèse : Capacité éprouvée de distiller de l'information financière complexe en récits clairs, concis et convaincants adaptés aux principaux intervenants
• Priorité et prestation : Capacité démontrée de gérer plusieurs priorités concurrentes et d'offrir constamment des extrants de haute qualité dans un environnement dynamique et rapide
• Style de collaboration adaptable : Confortable de travailler de façon indépendante et collaborative, de savoir quand aller de l'avant de façon autonome et quand amener les autres – à travers les fonctions, les géographies et l'ancienneté

Le rôle sera situé dans nos bureaux Armonk, NY ou Kansas City, MO. Notre entreprise utilise un modèle de travail hybride nécessitant au moins trois jours au bureau chaque semaine, avec la possibilité de travailler sur place à temps plein si vous préférez. Ce poste n'est pas admissible au télétravail à temps plein.

Pour Armonk, NY, l'échelle salariale de base estimative pour ce poste est de 122 000 $ à 184 000 $. Pour Kansas City, MO, l'échelle salariale de base estimative pour ce poste est de 112 000 $ à 168 000 $. Le salaire spécifique offert pour ce poste, ou tout autre rôle donné, tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, y compris, sans s'y limiter, le lieu d'affectation, l'étendue du rôle, les qualifications, la complexité, la spécialisation ou la pénurie de talents, l'expérience, les études et le budget de l'employeur. Chez Swiss Re, nous adoptons une «approche de la rémunération totale» pour prendre des décisions en matière de rémunération. Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle.

À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, quel que soit son âge, son sexe, sa race, son appartenance ethnique, son identité et/ou son expression, son orientation sexuelle, ses aptitudes physiques ou mentales, ses compétences, sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, tout le monde peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.

Suisse Re est un employeur à chances égales. Notre pratique consiste à recruter, embaucher et promouvoir sans égard à la race, à la religion, à la couleur, à l'origine nationale, au sexe, au handicap, à l'âge, à la grossesse, à l'orientation sexuelle, à l'état civil, à l'état militaire ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur les qualifications d'une personne pour le poste à pourvoir.

Pendant le processus de recrutement, des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande. Si vous êtes contacté pour une entrevue, veuillez informer le recruteur/professionnel des RH de l'accommodement nécessaire.

Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

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Code de référence: 138535