Mitarbeiterin Fakturierung (m/w/d) 100% - Rückweisungsmanagement — Universitäts-Kinderspital Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
Vos tâches
- Vous vérifiez et facturez les performances pertinentes, le cas et les données de garantie pour l'exhaustivité, la plausibilité et la conformité tarifaire – tant en facturation individuelle qu'en facturation de masse
- Vous effectuez des corrections de facture, des annulations et de nouvelles factures en traitement simple et en masse
- Vous analysez, traitez et coordonnez les demandes de renseignements sur la facturation ainsi que les plaintes et les refus de toutes les zones de facturation
- Vous prenez en charge la correspondance professionnelle et fournissez des informations aux parents par téléphone. Gardiens légaux, compagnies d'assurances, bureaux IV, cantons et autres transporteurs de frais Votre profil
- Vous avez une formation et/ou une formation complémentaire dans le secteur commercial et apportez une expérience éprouvée de la santé / assurance maladie.
- Vous avez déjà une expérience dans l'application des tarifs (par exemple Tardoc, paquets ambulatoires, SwissDRG, tarifs paramédicaux)
- En raison de votre grande affinité informatique, vous nous aidez à établir et à développer des processus.
- Votre propre initiative, votre travail d'équipe et votre compréhension rapide caractérisent votre profil.
- En outre, vous apportez l'allemand élégant et de bonnes compétences linguistiques en anglais, bien sûr d'autres langues sont un avantage. Marlies Kürbisch Responsable de la facturation et de la gestion du rejet 044 249 21 66 Hôpital pour enfants de l'employeur Zurich L'Hôpital pour enfants de Zurich est le plus grand hôpital pour enfants universitaire en Suisse avec environ 3000 employés et l'un des principaux centres de médecine pédiatrique et adolescente en Europe. Mais la plus grande chose sur le "Kispi" sont les plus petits: jusqu'à 100 000 patients sont soignés chaque année, dans 47 domaines spécialisés nous faisons tout pour leur bénéfice. Non seulement les équipements de pointe et la plus haute qualité de traitement sont écrits sur le Kispi, mais aussi un bon sens des choses interpersonnelles. Outre l'ensemble de la médecine pédiatrique et de la chirurgie pédiatrique, l'Hôpital pour enfants offre également un centre de réadaptation unique et un centre de recherche.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitäts-Kinderspital Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitäts-Kinderspital Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitäts-Kinderspital Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitäts-Kinderspital Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitäts-Kinderspital Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitäts-Kinderspital Zürich sur stellen.kispi-jobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
