FaGe für die Abteilung Neurologie 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NouveauCHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Campus USZ immédiatement ou par accord

Nous vous attendons particulièrement si vous

  • sont un professionnel de la santé et ont déjà une expérience dans le domaine aigu ou se sentent comme changer là
  • Vient de l'âge et des soins de longue durée ou de la zone de réadaptation et veut faire le pas dans le cadre aigu
  • En partant de la formation ou ayant de nombreuses années d'expérience professionnelle, nous sommes ouverts aux deux
  • Sont motivés à apprendre de nouvelles choses et à s'engager dans un environnement dynamique et neurospécialisé

Qu'est-ce qui vous attend ?

  • En tandem avec un dipl. Vous êtes infirmière à l'un de nos deux postes de lits neurologiques
  • Votre tâche principale est la prise en charge des patients : femmes atteintes d'AVC, Parkinson, sclérose en plaques et maladies neuromusculaires
  • Nous prenons également en charge les patients: les initiés de notre centre de vertiges ainsi que du Centre de Stroke
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire expérimentée (docteur : à l'intérieur, thérapeute : à l'intérieur et spécialiste : à l'intérieur de différentes disciplines et domaines d'intervention)

Que pouvons-nous vous offrir ?

Avec nous, vous vivrez toute l'étendue passionnante de la neurologie. Une grande partie de cela vous semblera familière et nous vous montrerons avec plaisir combien de points de contact vous apportez déjà. Dans les domaines qui sont encore nouveaux pour vous, vous apprenez rapidement et pratiquement avec nous. Nos deux postes de lits neurologiques à USZ travaillent en étroite collaboration et se soutiennent mutuellement. La coopération interdisciplinaire est également centrale : Nos experts, du service médical au thérapeute, travaillent avec vous pour assurer les meilleurs soins possibles à nos patients. Étant donné que nous coordonnons régulièrement avec les deux IMC du Centre des accidents cérébrovasculaires (Unité des accidents cérébrovasculaires et Unité des accidents cérébrovasculaires), vous bénéficiez également d'une formation de poste et d'une formation interprofessionnelle, préparée à la fois par les infirmières et les médecins. Apprenez à nous connaître et rejoignez notre équipe ! Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Amabilité de la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés.

Autres avantages

Détails Carrière et développement

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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