Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) — SRG SSR
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Das ist Ihr Beitrag Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Team Kultur & Organisationsentwicklung.
In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte, Teams und Organisationseinheiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Förderung einer gesunden und zukunftsfähigen Organisation.
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- In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte, Teams und Organisationseinheiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt durch Erfahrungen in der Kultur- und Organisationsentwicklung
- Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie, Psychologie oder eine ähnliche Ausbildung
Exigences principales
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt durch Erfahrungen in der Kultur- und Organisationsentwicklung
- Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie, Psychologie oder eine ähnliche Ausbildung
- Systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in wirksame Lösungen zu übersetzen
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache
Contacts
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und offenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin Personal zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Andrina Derungs Fachspezialistin HR Telefon +41 58 135 05 44 Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG.
- Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?
SRG SSR indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
