Experienced Finance Operations Specialist — Vontobel

Description complète

Notre division des finances cherche un spécialiste des opérations expérimenté et proactif pour renforcer notre équipe de contrôle des opérations et soutenir le développement continu de notre modèle opérationnel en partenariat étroit avec l'équipe de contrôle des partenaires commerciaux. Nous sommes à la recherche d'un professionnel autonome qui combine une solide expérience en finance et contrôle avec un état d'esprit opérationnel pratique et une affinité pour les données, la technologie, l'automatisation et l'IA. Le candidat idéal s'approprie, exécute à l'aise des activités opérationnelles récurrentes et contribue à améliorer l'efficacité et l'évolutivité de notre environnement d'opérations financières. Fait important, il s'agit d'un rôle opérationnel pratique : le candidat retenu exécutera activement les processus opérationnels et de fin de mois existants, y compris les activités récurrentes et répétitives, tout en contribuant avec le temps à leur simplification, à leur automatisation et à leur transition vers des méthodes de travail plus adaptées aux données et à l'intelligence artificielle pour continuer à fonctionner plus tard dans cette configuration en transition.

Quel serait votre rôle ?

• Exécuter et prendre en charge les activités clés de contrôle et de clôture de mois en partenariat étroit avec l'équipe de contrôle des partenaires commerciaux, en assurant une prestation précise, rapide et fiable.
• Produire, réconcilier et distribuer de l'information financière et de gestion, ce qui constitue une base utile pour appuyer la prise de décisions.
• Effectuer et superviser les rapprochements de comptes, enquêter de façon proactive et résoudre les divergences tout en maintenant un environnement de contrôle solide.
• S'approprier les activités de contrôle des opérations, y compris les tâches opérationnelles récurrentes, en fournissant un soutien aux collègues au besoin.
• Agir en tant que liaison clé entre les Finances, le Contrôle, les Opérations, la TI et d'autres intervenants pour analyser et résoudre les problèmes opérationnels
• Contribuer à modifier les initiatives de simplification, de normalisation et d'automatisation des processus financiers, en identifiant les possibilités d'exploiter les données, la technologie et l'IA.
• Appuyer la transition progressive des processus opérationnels existants vers des solutions automatisées, axées sur les données et évolutives plus efficaces, tout en continuant à participer activement aux opérations quotidiennes.
• Contribuer à la collaboration, à la responsabilisation et à l'amélioration continue de l'environnement des opérations de contrôle.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le contrôle ou les opérations financières, de préférence dans les services financiers.
• Diplôme universitaire ou équivalent en comptabilité, finances, contrôle, administration des affaires, ou un domaine connexe.
• Une solide expertise SAP ERP et une bonne compréhension des processus financiers, des flux de données et de la clôture du mois.
• Connaissance des entrepôts de données tels que Snowflake ou Databricks et des outils de visualisation et d'analyse tels que Power BI ou Sigma.
• Capacité de traduire les exigences financières en solutions de données, d'automatisation et de technologie.
• Forte amélioration des processus et de l'état d'esprit d'automatisation.
• Forte appropriation et mentalité pratique, avec la capacité d'exécuter des activités opérationnelles indépendantes et de faire avancer les sujets.
• Confortable accomplissant des tâches opérationnelles récurrentes et répétitives tout en contribuant à leur amélioration continue et l'automatisation.
• Résilient et fiable sous la pression du temps, en particulier pendant la fermeture du mois.
• Fortes compétences en communication avec les intervenants et excellent anglais écrit et parlé.
• Affinité pour l'intelligence artificielle (IA) et volonté d'adopter des outils et des méthodes de travail compatibles avec l'IA. Expérience dans l'orchestration des agents, y compris la conception et la mise en œuvre d'agents d'IA utilisant des cadres de Snowflake, OpenAI, Anthropic, ou similaire est un plus.

Qu'est-ce qu'on offre ?

• Haut lieu de travail avec des espaces de collaboration et déjeuner gratuit
• Équipe amicale et diversifiée dans un espace ouvert
• Toutes les dernières technologies pour vous aider et votre équipe excellent et avancent
• Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance l'un pour l'autre
• Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux
• Sensation de campus et esprit de collaboration

Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui coche toutes les boîtes. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle semble être un bon ajustement pour vous, nous vous encourageons à postuler.

Emplacement requis Ce rôle est basé à Zurich, mais sera transféré à Baar en 2030, assurant un alignement étroit avec les principaux acteurs de l'entreprise.

Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale et cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels basés dans 29 sites à l'échelle mondiale et ayant son siège à Zurich, nous sommes engagés dans la pensée et la durabilité à long terme. Notre équipe diversifiée valorise des perspectives uniques, et nous embauchons des personnes déterminées à livrer dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste au sujet du rôle. Tu veux être Vontobel ?

Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.

À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.

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