Mitarbeiter Spedition (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
02.11.2026 Zurich
Faites partie de notre équipe!
Pour l'exploitation du centre de trésorerie, nous vous recherchons en tant qu'employé engagé et motivé qui transmet (h/f/d). Dans notre environnement de travail dynamique, nous vous proposons d'autres possibilités de développement ainsi que de la formation et de la formation continue spécifiques à un sujet particulier.
Qu'attendez-vous?
- Réception et contrôle des envois de billets et de métaux précieux
- Contrôles à l'entrée et à la sortie des lots
- Déballage et déballage des envois conformément à la réglementation
- Tous les travaux administratifs liés aux envois
- Affectations dans toute la séquence de processus d'un centre de trésorerie
Qu'est-ce que tu apportes?
- EFZ logistique ou apprentissage professionnel terminé
- Connaissances actuelles en matière de transmission et de logistique
- Très haute fiabilité, précision et sens du devoir
- Capacité de charge élevée, aussi physique
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Extrait correct du casier judiciaire
Nous sommes une petite équipe avec de grands objectifs. J'attends avec impatience une personnalité engagée qui renforcera notre équipe. Chef du centre de trésorerie Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre complète « saine de vie et de travail », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre le travail et la vie privée et à la maintenir à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
