Public Distribution Execution Schweiz — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 32 jours
Description complète
Formez l'avenir des produits structurés pour les investisseurs privés en Suisse avec nous !
L'exécution de la distribution publique ne consiste pas seulement à commercialiser les produits. Notre tâche est de comprendre le marché, de connaître les besoins des investisseurs et de traduire une stratégie européenne en solutions fonctionnant localement. Pour notre équipe de Solutions structurées – Exécution de distribution publique à Zurich, nous recherchons une personne qui veut assumer la responsabilité réelle du marché suisse. En étroite collaboration avec notre équipe d'origine, vous avez la possibilité de définir directement comment Vontobel développe et positionne son offre de produits structurés en Suisse.
Cela signifie comprendre le marché et son développement en détail, reconnaître et, si possible, anticiper les besoins des investisseurs, développer une gamme de produits compétitive, établir des relations stratégiques avec nos partenaires et représenter activement Vontobel sur le marché.
Ce rôle est idéal pour les personnes qui veulent combiner l'analyse et le maintien des relations, la stratégie et l'exécution. Nous sommes à la recherche d'une personnalité curieuse, entrepreneuriale et axée sur le client qui est disposée à essayer de nouvelles idées et à devenir un point de contact central pour Vontobel sur le marché suisse des produits structurés à long terme.
C'est ce qui vous attend
- Maintenance et développement de la gamme de produits dans le domaine des produits d'investissement et des produits mis à profit, ainsi que développement de nouvelles idées de produits
- Analyse continue de l'environnement concurrentiel et évolution du marché des produits structurés
- Soutien indépendant de la ligne téléphonique à la clientèle et réponse à toutes les demandes de clients d'investisseurs privés
- Apparence comme le visage et la voix de l'entreprise sur des canaux tels que YouTube, LinkedIn ou Instagram
- Modération et présentation des rapports de marché, des mises à jour vidéo et des bobines devant la caméra
- Organisation et soutien de salons, journées boursières, séminaires et événements clients
- Élaboration et mise en œuvre de concepts de commercialisation en étroite coopération avec la commercialisation
- Production vidéo indépendante depuis l'idée et le scénario jusqu'à l'apparition finale de la caméra
- Positionner comme un contact expert et accessible pour la communauté commerciale dans l'espace numérique
- Conduite de webinaires en direct et de séminaires interactifs en ligne en tant qu'orateur principal
Apporte ça avec toi.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement des marchés financiers, idéalement liée aux produits structurés ou à la distribution publique
- Très bonne connaissance des produits structurés ainsi qu'une bonne compréhension des marchés financiers et des structures de marché
- Des compétences analytiques solides et un bon sens des besoins des clients et des tendances du marché
- Excellentes compétences en communication, orientation haut service et plaisir dans le contact avec le client
- Pensée entrepreneuriale, initiative et joie à prendre des responsabilités et à essayer de nouvelles idées
- Très bonnes compétences en communication et présentation ainsi que la capacité d'expliquer des sujets complexes facilement et compréhensiblement
- Bénéficier des contacts avec les clients, établir des partenariats à long terme et mobiliser le public
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
- Travail d'équipe, résilience et méthode de travail structurée, indépendante et orientée vers les objectifs
Qu'est-ce qu'on vous offre ?
- Participation active à travers une culture où les idées innovantes sont entendues, promues et rapidement mises en œuvre
- Un environnement jeune et dynamique qui vit sur la route, la flexibilité et la pensée fraîche
- Beaucoup d'espace pour l'initiative afin que vous puissiez directement contribuer vos propres impulsions au succès de l'entreprise.
- Structure d'équipe solide dans un environnement diversifié caractérisé par un soutien mutuel
- Les dernières technologies et outils qui favorisent votre développement personnel et professionnel
- Une culture du travail agile axée sur la confiance, la haute responsabilité personnelle et le véritable esprit d'équipe
- Hiérarchies plates et chemins de décision courts pour une mise en œuvre rapide et dynamique
- Le lieu de travail central dans un emplacement privilégié avec des espaces modernes pour la collaboration créative
Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui répond à tous les critères. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle vous convient bien, nous vous encourageons à postuler.
Chez Vontobel, vous construisez un avenir meilleur pour nos clients et notre société ainsi que pour vous-même. D'ici 2030, nous voulons être connus comme l'une des sociétés d'investissement mondiales les plus importantes et les plus fiables. Nous avons plus de 2300 professionnels dévoués travaillant dans plus de 25 endroits dans le monde et ayant son siège à Zurich.
Nous sommes pour la plupart la propriété familiale et cotés en bourse. Notre capacité à se concentrer sur des questions telles que la durabilité à long terme est étayée par la sécurité de la famille. Animé par une mentalité de propriétaire, vous pouvez développer votre potentiel et transformer les idées en opportunités. Nous embauchons des personnes talentueuses qui sont déterminées à livrer dans un monde en évolution et qui viennent de divers milieux.
Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.
À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.