Expert:in Leistungseinkauf & Vertragsmanagement VVG — AXA Svizzera

CHF 77'000 - 136'000 (est.)
AXA Svizzera · Winterthur (ZH)
Catégorie: marketing Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 77'000 - 136'000 (est.)
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Lieu
Winterthur
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 77'000 - 136'000 (est.)

Description complète

60 - 100% Winterthur / Travail intelligent Formez votre avenir – avec nous!

Voulez-vous faire un impact avec vos actions et faire une différence avec une équipe motivée et qualifiée?

Cherchez-vous un environnement dynamique et en pleine croissance chez un employeur de premier plan?

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches, vous impliquer et prendre le dernier et en même temps le secteur d'affaires en forte croissance d'AXA Suisse – soins de santé – au niveau suivant?

Oui ? Alors tu as raison avec nous !

AXA Healthcare a été fondée à l'été 2017 et compte maintenant plus de 200 000 clients. La prestation de soins de santé comprend l'assurance-maladie complémentaire ainsi que des services novateurs comme la facturation et les services de facturation. Avec ces services uniques en Suisse, non seulement nos clients économisent de l'argent, mais nous prenons également en charge l'effort administratif pour eux. Vous économisez du temps ou de l'argent ? Chez AXA, vous pouvez faire les deux !

Pour notre nouveau domaine d'activité, nous recherchons un:n spécialiste de notre management spécialisé stationnaire (VVG), qui sait d'une part se concentrer sur les besoins des clients, mais d'autre part ne perd pas de vue les conséquences commerciales. Pour cette fonction passionnante et polyvalente, nous recherchons une personnalité dynamique, résiliente et motivée qui fait preuve d'initiative et qui aime prendre ses responsabilités.

Si vous vous sentez à l'aise dans un environnement avec une grande portée de décision et de conception, appliquez-nous! Nous avons hâte de vous voir!

AXA est le partenaire de retraite n°1 en Suisse. Avec nos produits variés et avancés dans les domaines de la santé ainsi que des soins privés et professionnels, nous créons la liberté et la sécurité pour nos clients afin qu'ils puissent façonner leur vie sans soucis.

C'est ce qui vous attend

  • Participation active à l'achat de services : Vous représentez les intérêts d'AXA Health dans l'achat de services fixes et participez activement aux comités spécialisés et de négociation pertinents.
  • Contribuez à votre expertise: Vous accompagnez les sujets de contrat et de négociation d'un point de vue professionnel, analysez les accords existants, créez des analyses et tirez des recommandations concrètes pour l'action.
  • Assurer la qualité et la conformité : Vous évaluez les enjeux contractuels et réglementaires, en particulier en ce qui concerne les exigences de la FINMA, et contribuez de façon significative à assurer des services d'assurance fixes conformes.
  • Formez l'avenir : Vous participerez au développement technique et stratégique de la zone de service stationnaire et apporterez vos points de vue de l'achat de services à notre organisation.
  • Réseau : Vous travaillez en étroite collaboration avec les ministères internes, les partenaires externes et les intervenants concernés et vous assurez un transfert actif des connaissances entre l'achat de services et les réclamations.
  • Pensez en dehors de l'encadré : Vous assumez la responsabilité de projets interdivisionnels, développez de nouvelles solutions et avez la possibilité de développer continuellement votre domaine de responsabilité.
  • Définir les normes : Vous optimisez les lignes directrices et les processus techniques, supportez la mise en œuvre de nouvelles exigences contractuelles et renforcez la qualité de notre prestation de services grâce à votre expertise.

Apporte ça avec toi.

  • Votre fondation : Vous avez suivi une formation de base commerciale ou médicale avec une formation complémentaire pertinente dans le secteur de l'assurance maladie et avez obtenu un diplôme technique ou universitaire.
  • Votre expertise: Vous connaissez le système de santé suisse et le paysage de l'assurance maladie, en particulier le domaine des soins hospitaliers. Vous apportez une expérience approfondie dans l'achat de services, la négociation collective ou la passation de marchés.
  • Votre point de vue analytique : Vous comprenez des contextes contractuels et économiques complexes, aimez travailler avec les données et pouvez créer des analyses et des recommandations d'action fondées.
  • Votre compréhension de la réglementation: Vous êtes intéressé par les questions réglementaires et avez idéalement connaissance des exigences de la FINMA dans le domaine de l'assurance-maladie complémentaire.
  • Votre état d'esprit: Vous pensez réseau, agir indépendamment et comprendre comment combiner de manière constructive différents intérêts. Vous convainquez par une méthode de travail structurée et orientée vers la solution.
  • Votre force de communication: Vous communiquez élégamment en allemand, représentez des points de vue professionnels de manière convaincante et vous déplacez en toute sécurité en échange avec différents intervenants. Une deuxième langue nationale est bénéfique.
  • Votre personnalité : Vous êtes engagé, curieux et créatif. Vous voulez prendre des responsabilités, développer constamment vos connaissances et promouvoir de nouveaux sujets avec nous.

C'est ce que nous vous offrons. Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et espace: Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année

Emploi et famille: horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles

Précautions et assurances: Fonds de pension attrayant avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an

Mobilité: remboursement pour demi-taxes, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA

Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, un large éventail d'offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massages, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, différents séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)

Votre futur lieu de travail AXA, rue General Guisan 40, Winterthur

Présentez-vous !

Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Sandra Volken est heureuse de vous envoyer un courriel ([email protected]).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que tout le monde a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressif qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.

Aimeriez-vous en apprendre davantage sur AXA en tant qu'employeur et approfondir votre connaissance de notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page de carrière !

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Nous nous réjouissons de votre candidature!

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les demandes de recrutement.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 77'000 - 136'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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