Expertin / Experte NDS 50-100% – Notfallpflege — Spital Uster
- Lieu
- Uster
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Personnel – compétent – proche Bienvenue à l'hôpital Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans l'Oberland de Zurich et le plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un environnement de travail caractérisé par l'utilité, l'honnêteté et l'appréciation. Ici vous vivez le plus haut niveau d'expertise chaque jour dans un environnement où vous êtes valorisé en tant que personne et promu dans votre développement professionnel. Spital Uster est un hôpital de la faculté de médecine de l'Université de Zurich. Devenez membre de notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un centre de santé régional et numérique à Züri East. Au service d'urgence interdisciplinaire de l'hôpital d'Uster, environ 25 000 patients de tous âges sont traités chaque année. En tant que service d'urgence certifié SGNOR, nous travaillons en équipe à un niveau de qualité élevé et nous jouissons d'une formation interdisciplinaire régulière. Nous sommes à la recherche de personnalités agiles et responsables immédiatement ou par accord pour compléter notre équipe de base stable.
Des défis passionnants vous attendent
- Vous êtes responsable de l'évaluation professionnelle initiale dans le triage et les soins médicaux d'urgence et le soutien de nos patients d'urgence, y compris les cas pédiatriques
- Auto-organisé, vous offrez des soins d'urgence professionnels, professionnels et axés sur le patient, y compris. Soins aux patients dans la salle de choc
- Vous travaillez au niveau des yeux avec d'autres groupes professionnels impliqués dans le processus de traitement et façonnez une culture d'équipe reconnaissante
- Vous formez et façonnez votre carrière personnelle et partagez votre expérience avec les étudiants et toute l'équipe interdisciplinaire
Ce qui vous distingue pour le travail
- Certificat de soins d'urgence
- capacité analytique d'évaluer solidement la situation et de prendre des décisions et de prendre des mesures appropriées
- personnalité calme ainsi que haute compétence professionnelle et sociale
- orientation client très élevée, conversation diversifiée – même dans des situations stressantes
- Résilience, flexibilité, bonne capacité organisationnelle
- Préparation au travail posté
- Innovation et ouverture aux changements tournés vers l'avenir
- Engagement envers la réussite de l'équipe et le développement des soins
- Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
8 raisons de travailler avec nous
- travailler dans une équipe familiale très motivée et dynamique avec un bon 'esprit d'équipe'
- Domaine d'activité varié avec une formation quotidienne interdisciplinaire à court terme et des cas passionnants
- Ambiance familiale et très bons avantages sociaux
- au moins cinq semaines de vacances et jours de blague pour changer d'heure
- Excellent restaurant du personnel et de nombreuses réductions
- Situation centrale à proximité de la gare d'Uster et de la liaison autoroutière
- ZVV BonusPass ou parking pas cher, max. CHF 4,50 par jour
- temps de stationnement gratuit pendant le quart de nuit (jusqu'à 7 heures)
Votre lieu de travail
Toi ou toi ?
Notre affaire est claire. Que vous appreniez, que vous occupiez des soins infirmiers, que vous travailliez comme médecin ou comme PDG, nous sommes tous à votre sujet. Ce du-forme indique notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous voulons que vous puissiez vivre cette culture avant votre premier jour de travail. Par conséquent, nous communiquons déjà pendant le processus de demande et dans les entrevues de cette façon. Si cela vous semble agréable, alors nous attendons avec impatience votre candidature.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Uster pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Uster est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Uster. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Uster ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Uster pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Uster ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Uster sur spitalus.pi-asp.de, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.