Technische Hauswartung (w/m/d) — LANDI
- Lieu
- Stäfa
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
- Société: LANDI Genossenschaften
- Lieu de travail: Stäfa
- Pensum: 100 %
- Fonction: Employé / Employé
- Type d'emploi: perpétuel
- Domaine professionnel: Immobilier / maintenance
LANDI Zürichsee AG est une entreprise régionale prospère avec environ 85 employés. En plus de nos magasins Volg et du marché LANDI ainsi que de trois stations-service AGROLA, notre entreprise possède un portefeuille immobilier polyvalent avec 150 propriétés de location. C'est pourquoi nous recherchons une initiative et une personnalité indépendante qui, en tant que personne de contact technique centrale, assume la responsabilité de l'entretien de nos propriétés.
Michael Pfenninger Chef de l'immobilier 058 476 84 07
Ces tâches vous inspirent
- Services de réparation, d'entretien et d'entretien des bâtiments et du matériel
- Soutien, contrôle et surveillance des installations de construction
- Contrôles et inspections réguliers de nos propriétés
- Détection, évaluation et résolution des défaillances techniques
- Coordination des prestataires de services extérieurs et des artisans
- Si nécessaire, soutien à l'acceptation et au transfert de logements
- la coopération dans les projets d'entretien, de rénovation et de renouvellement.
Nous attendons avec impatience ce profil
- Apprentissage professionnel dans le domaine de l'entretien, de la technologie du bâtiment, de l'électricité, de l'hygiène ou d'une formation technique et technique comparable
- Connaissance et compétences techniques générales
- Idéalement avec qualification supplémentaire: homologation de connexion NIV-15
- Méthode de travail indépendante, fiable et orientée vers la solution
- Préparation au service d'hiver et d'urgence (intervention initiale)
- Bonne connaissance de la connaissance de l'usager allemand et du MS-Office
- Permis de conduire de catégorie B
Découvrez vos avantages
- Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail d'éducation interne est ouvert à tous, et nous soutenons la formation externe.
- Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
- Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille à plein salaire.
- Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
- Rabais et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de rabais pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
- Tous les cinq ans, nous remercions nos employés de leur loyauté et de leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Stäfa est de CHF 83'000 - 127'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par LANDI. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
