Integrationscoach MNA 100 %, befristet in Zürich-Oerlikon (m/w/d) — Caritas Schweiz
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans une vingtaine de pays sur quatre continents. Engager avec nous la vision d'une société solidaire, Caritas Suisse gère des centres d'asile pour les familles, les personnes et les mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq localités du canton de Zurich depuis mars 2024 au nom de l'Office social cantonal (KSA). En tant qu'entraîneur de l'intégration MNA, vous coordonnez l'intégration sociale, éducative et professionnelle des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA. Leurs tâches
- Documentation des évaluations ou des déterminations de localisation, en particulier brève évaluation IAS "Résultats de l'évaluation du potentiel" pour tous les AMN
- Demandes de mesures d'intégration du catalogue IAZH
- Organisation de solutions pédagogiques et de suivi professionnel
- Documentation des débats, mesures prévues et mises en œuvre
- Traitement trimestriel des domaines de la vie professionnelle et de l'intégration scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence sociopédagogique
- Documentation de discussion sur les thèmes d'intégration
- Responsabilité Intégration professionnelle: clarification, coopération avec des postes spécialisés et soutien à la recherche d'apprentis
- Coopération avec les institutions et les autorités pour discuter de sujets spécifiques à l'intégration
- Rapports selon les spécifications du Département de l ' intégration
- Préparation des informations pertinentes pour l'intégration de la phase de sortie
- Échange avec les écoles et les experts
Nos exigences
- Formation complète en travail social, pédagogie sociale, orientation professionnelle, pédagogique ou professionnelle, pédagogie ou qualification équivalente
- Formation continue en gestion de cas et/ou sur des thèmes d'intégration d'avantage
- Bonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et des solutions de suivi
- Au moins trois ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le service social en mettant l'accent sur la gestion de cas réfugiés ou dans le domaine de l'intégration
- Appréciation du travail avec les demandeurs d'asile mineurs non accompagnés et compréhension de leur situation particulière
- Connaissance et expérience de l ' application de la loi sur l ' assistance sociale et de l ' ordonnance sur l ' assistance en matière d ' asile
- Bonne connaissance du système d'asile et des exigences pertinentes en matière d'intégration
- Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand, bonne connaissance orale en anglais
- Meilleure connaissance des langues étrangères souhaitées
- Très bonne connaissance de l'utilisateur d'ordinateur (surtout le bureau MS et le logiciel de gestion de cas idéal tutoris)
- Un extrait privé spécial parfait du casier judiciaire ou la volonté de le soumettre avant de prendre le travail
Lieu de travail: Canton de Zurich (Zurich-Oerlikon) Début du travail : Immédiatement ou d'un commun accord L'emploi est limité au 28.02.2027. Caritas offre des conditions d'emploi attrayantes et un environnement de travail ouvert à l'impulsion des questions sociales. Pour la transformation vers le travail basé sur le rôle, nous comptons sur des employés avec une mentalité numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement et prendre des responsabilités. Maria Venezia Pajarillaga, responsable de l'intégration MNA, téléphone +41 76 361 99 37. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons avec impatience votre candidature via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne www.caritas.ch
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Caritas Schweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 63'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Caritas Schweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Caritas Schweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Caritas Schweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Caritas Schweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Caritas Schweiz sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
