Electrical Ingénieur — Sulzer
- Lieu
- Colton
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 33 jours
Vue d’ensemble du poste
Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation.
Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.
Sur le rôle Résumé de l'emploi L'ingénieur électrique est responsable de la conception et du développement des systèmes et composants mécaniques.
- Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation.
- Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.
- Ce poste d'ingénieur aura un double rôle avec des responsabilités pratiques et d'autres tâches d'ingénieur.
- On s'attend à ce que la personne ait besoin d'une formation dans le cadre du processus d'embarquement et que Sulzer s'y accommode. Principales responsabilités
- 4 ans d'expérience dans le domaine suivant du génie électrique.
- Moteur électrique, réparation et conception de générateurs.
Responsabilités principales
- Ce poste d'ingénieur aura un double rôle avec des responsabilités pratiques et d'autres tâches d'ingénieur.
- On s'attend à ce que la personne ait besoin d'une formation dans le cadre du processus d'embarquement et que Sulzer s'y accommode. Principales responsabilités
Exigences principales
- 4 ans d'expérience dans le domaine suivant du génie électrique.
- Moteur électrique, réparation et conception de générateurs.
- Réparation et conception de transformateurs
- Conception et diagnostic des engrenages de commutation Conducteurs de puissance
- Compétence en théorie de la puissance de base, Savoir comment dans les sujets suivants Fonctionnement des moteurs à induction Fonctionnement des moteurs synchrones Principe de transformation
- Fonctionnement des semi-conducteurs.
- Essais d'isolation par vent Ce que nous vous offrons
- 15 jours de congé payé et 12 jours fériés payés par l'entreprise Plan 401k avec un match de 6%
- Plan de santé global comprenant des soins médicaux, dentaires, de la vision, de la vie, des incapacités de courte et de longue durée Compatibilité des comptes d'épargne santé Programme de bien-être motivant Programme d'aide aux employés Congé parental payé
- Remboursement de gymnastique Sulzer est un employeur à chances égales.
- Nous croyons en la force d'un effectif diversifié et sommes déterminés à offrir un milieu de travail inclusif.
- Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs 2026 au Brésil, au Canada, en Chine, en Finlande, en Allemagne, en Irlande, au Mexique, en Suisse, en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Détails supplémentaires
- On s'attend à ce que la personne ait besoin d'une formation dans le cadre du processus d'embarquement et que Sulzer s'y accommode. Principales responsabilités
- Conception et diagnostic des engrenages de commutation Conducteurs de puissance
- Compétence en théorie de la puissance de base, Savoir comment dans les sujets suivants Fonctionnement des moteurs à induction Fonctionnement des moteurs synchrones Principe de transformation
- 15 jours de congé payé et 12 jours fériés payés par l'entreprise Plan 401k avec un match de 6%
- Plan de santé global comprenant des soins médicaux, dentaires, de la vision, de la vie, des incapacités de courte et de longue durée Compatibilité des comptes d'épargne santé Programme de bien-être motivant Programme d'aide aux employés Congé parental payé
Notes et contenu original
- On s'attend à ce que la personne ait besoin d'une formation dans le cadre du processus d'embarquement et que Sulzer s'y accommode.
- Principales responsabilités
- Qualifications
- Conception et diagnostic des engrenages de commutation
- Conducteurs de puissance
- Compétence en théorie de la puissance de base,
- Savoir comment dans les sujets suivants
- Fonctionnement des moteurs à induction
- Fonctionnement des moteurs synchrones
- Principe de transformation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sulzer pour ce poste ?
Sulzer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Colton. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sulzer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sulzer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sulzer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sulzer sur sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
