Doctoral Position at the Professorship of Marketing & Technology (TUM) — ETH Zürich
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- fixed-term
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Doctoral Position at the Professorship of Marketing & Technology (TUM)
70%-80%, Zurich, fixed-term print Drucken
We are recruiting a research associate / Ph.D. candidate for a cross-border research project (funded by SNSF’s & DFG’s WEAVE scheme) on Virtual Reality, jointly hosted at ETH Zurich (Chair of Technology Marketing) and the TUM Campus Munich (Professorship of Marketing & Technology).
- Doctoral Position at the Professorship of Marketing & Technology (TUM)
- 70%-80%, Zurich, fixed-term print Drucken
Processus de candidature
- We encourage you to indicate in your application which profile fits you best; strong candidates who bridge both are also welcome.
- This job announcement is for position B. Project background
- The SNF & DFG funded project investigates how people perceive time and space in immersive virtual environments, approaches related questions in an interdisciplinary manner (i.e., at the intersection of psychology, technology, and human–computer interaction).
- We welcome candidates with a strong interest in fundamental research and, ideally, prior experience in VR research.
- The project duration is set for three years. Job description Your role in the team
- Work directly with the Principal Investigators at ETH Zurich and TUM to develop the research agenda, refine study designs, and drive the project toward top-tier publications.
- Position B — TUM Campus Munich (behavioral & psychology focus)
- Primary emphasis on experimental design, consumer psychology/neuroscience, and data analysis using VR as a research tool and/or to study the peculiarities of VR.
Détails supplémentaires
- 70%-80%, Zurich, fixed-term
- This job announcement is for position B. Project background
- The project duration is set for three years. Your role in the team
- Well suited to backgrounds in psychology, (quantitative) marketing, or neuroscience. Your reponsibilities include
- Contribute to student supervision / VR-research seminars, or provide operational support for the project.
- German/Swiss German is a plus.
Notes et contenu original
- This job announcement is for position B.
- Project background
- The project duration is set for three years.
- Job description
- Your role in the team
- Well suited to backgrounds in psychology, (quantitative) marketing, or neuroscience.
- Your reponsibilities include
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?
ETH Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
