Gesamtplanungsleiter (w/m/d) — Implenia

Description complète

En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. La société combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services de construction et d'immobilier de premier plan. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Plus d'informations sur implenia.com

Pour la région de Zurich Neubau GU/TU, nous vous recherchons en tant que responsable de la planification globale de (h/f/d). Dans ce rôle, vous dirigerez des projets du premier contact client au permis de construire, ce qui façonnera les premières phases décisives de notre conception et d'autres types de projets. Votre lieu de travail est notre siège «Connect» à Opfikon.

Bouge ça.

• Vous dirigez des projets complexes dans les premières phases – depuis le contact initial avec le propriétaire du bâtiment jusqu'aux permis de construire et d'aménagement
• Vous recueillez, structurez et documentez les exigences fonctionnelles, en tirez des objectifs de projet clairs et définissez la portée des services
• Vous dirigerez et coordonnerez des équipes de planification interdisciplinaire et de spécialistes
• Vous contrôlez la planification en termes de fonctionnalité, efficacité, admissibilité, délais, opportunités et risques
• Vous coordonnez la procédure de permis de construire et assurez un transfert structuré à l'exécution

C'est pourquoi vous réussissez

• La formation complète en construction (architecture, génie civil, technologie de construction HF/FH ou similaire) constitue la base de votre participation réussie
• Vous apportez plusieurs années d'expérience des premières phases du projet dans l'environnement TU/GU ou le développement immobilier et avez déjà géré avec succès des concours de performance globaux
• Vous êtes numériquement affine et intéressé à développer des méthodes de travail et des processus efficaces
• Vous avez l'expérience de diriger des équipes de planification interdisciplinaire et vous connaissez les processus gouvernementaux
• Vous pouvez développer et mettre en œuvre de manière indépendante et proactive des processus de prise de décisions.
• Vous connaissez les normes, lignes directrices et procédures pertinentes en Suisse
• Votre communication est claire et convaincante – en échange avec les constructeurs, les investisseurs et les autorités
• La pensée entrepreneuriale et une façon de travailler structurée et orientée vers la solution vous distinguent
• Très bonnes compétences en allemand en paroles et en écriture ainsi qu'en anglais couramment

C'est ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de façonner un futur qui mérite d'être vécu
• Technologies de pointe et lieu de travail contemporain dans une entreprise durable
• Une entreprise qui promeut le talent et la formation de ses employés
• La sécurité d'un groupe en bonne santé financière et à base large ayant de solides racines en Suisse
• Une sélection passionnante de bénéfices:
• 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés
• Un fonds de pension interne avec une très bonne couverture et 3 niveaux de cotisation
• De nombreux rabais sur les produits et services de fournisseurs connus

Pourquoi nos employés aiment travailler pour nous, ils vous disent eux-mêmes dans la vidéo suivante: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Pourriez-vous vous intéresser à ce travail? Si oui, demandez cette liste aujourd'hui! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Ces observations ne sont pas prises en considération et ne constituent pas une obligation.

Des questions? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, est heureuse de répondre à vos questions par courriel: [email protected]

Questions sur cette offre