Senior Projekt Manager Kollektivleben/BVG (m/w/d) — Zurich Insurance
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Stage
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Oerlikon, Zurich
Êtes-vous motivé par l'idée de diriger un projet complexe à grande échelle dans le domaine des pensions professionnelles (BVG) avec une grande importance stratégique et de le conduire à un succès durable?
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité globale d'un projet de transformation stratégiquement central dans la division Vie et façonnez activement l'avenir de notre entreprise dans le domaine de la retraite professionnelle. En tant que gestionnaire principal de projet, vous avez une influence directe sur un grand projet avec une grande visibilité et travaillez en étroite collaboration avec des intervenants internes et externes expérimentés.
C'est ce qui vous attend
- Vous dirigez un grand projet stratégique dans le domaine des pensions professionnelles (BVG) et assumez la responsabilité globale de son succès (champ, calendrier, équipe, gouvernance de projet, budget, qualité).
- Vous dirigez des équipes de projets interdisciplinaires, contrôlez plusieurs secteurs de travail et des partenaires externes et assurez la mise en œuvre ciblée.
- Vous concevez et maintenez activement la coopération avec un grand nombre d'intervenants hautement expérimentés et gérez activement les intervenants de niveau supérieur.
- Vous naviguez en toute sécurité dans un environnement d'entreprise complexe, identifiez les risques à un stade précoce et lancez un contrôle et des mesures appropriés.
- Vous favorisez l'acceptation organisationnelle de nouveaux processus et méthodes de travail, préparez des comités directeurs professionnellement et modérez-les avec succès.
Cela vous distingue
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets complexes et stratégiques à grande échelle dans l'environnement des caisses d'assurance et/ou de retraite
- Connaissance approfondie de l'activité collective d'une compagnie d'assurance ou de fonds de pension ou de fondations
- Très bonnes compétences en gestion des parties prenantes dans les grandes organisations
- Haute initiative, force de mise en œuvre et fort sentiment de coopération au niveau supérieur
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%
Lieu de travail: Oerlikon, Zurich
Emploi: désormais ou par accord
Activité de voyage: aucune
Travail hybride: jusqu'à 40%
Tout sur votre application
Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.
Nous attachons de l'importance à un processus de demande efficace et reconnaissant. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : la rétroaction significative est basée sur l'échange personnel.
Pour ce poste, nous ne coopérons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni payées.
Vous avez des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 42 50.
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Zurich Compagnie d'Assurances AG..
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zurich Insurance. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
