Senior Director, Search & Evaluation Late TA Lead, Immunology — CSL Behring
- Lieu
- Glattbrugg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 59 jours
Description complète
CSL élargit sa capacité d'innovation externe, et nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour aider à façonner l'avenir de notre portefeuille d'immunologie.
Nous cherchons un directeur principal de la recherche et de l'évaluation pour diriger l'approvisionnement stratégique et l'évaluation des actifs cliniques externes en immunologie. Ce chef de file se concentrera sur les occasions de la phase 2 par l'entremise de médicaments commercialisés, nécessitant une expertise clinique approfondie, un engagement solide auprès des leaders clés externes et des chercheurs cliniques, et une compréhension approfondie de l'évolution des normes de soins. Le rôle est essentiel pour façonner notre portefeuille au moyen de partenariats et de transactions à impact élevé.
Pour être basé sur des hybrides sur place (3 jours par semaine) dans l'un de nos centres de R-D : Zurich (CH), Maidenhead (UK), Waltham (US), King of Prusse (US). Cette position ne peut être maintenue à distance
Principales responsabilités et responsabilités
- À titre de chef de file principal en S et E au sein de l'équipe de leadership de la région de thérapie, influencer la stratégie thérapeutique et intégrer les priorités d'innovation externe en phase tardive à la planification du portefeuille.
- Diriger les efforts proactifs d'approvisionnement de la phase 2 en actifs commercialisés, en identifiant les possibilités qui s'harmonisent avec la stratégie de TA et les besoins médicaux non satisfaits.
- Codiriger les réunions internes (avec le responsable de la recherche précoce) a mis l'accent sur l'évaluation et la hiérarchisation des possibilités de nouveaux produits (OPN) au sein de l'immunologie. Les réunions des administrateurs recrutés sur le plan national sont des points de contrôle stratégiques où les équipes interfonctionnelles examinent les éléments d'actif potentiels identifiés par Recherche et décident s'il faut les faire progresser pour faire preuve de plus de diligence raisonnable et négocier .
- Collaborer étroitement avec les KOL externes, les chercheurs cliniques et les réseaux pour valider le potentiel des actifs, comprendre les plans d'essais et les paramètres cliniques et anticiper la dynamique concurrentielle.
- Maintenir une connaissance approfondie de l'évolution des normes de soins et des paysages concurrentiels afin d'éclairer les priorités d'approvisionnement et la stratégie d'intervention.
- Encourager une diligence raisonnable interfonctionnelle pour les actifs en retard, coordonner les évaluations cliniques, réglementaires, commerciales et d'accès au marché pour appuyer les décisions de gouvernance.
- Collaborer étroitement avec BD et les responsables des écosystèmes régionaux pour faire progresser les occasions hautement prioritaires par la négociation et la conclusion d'ententes, en assurant un transfert et une exécution sans heurts
- Représenter l'AT à l'extérieur, diriger les activités d'approvisionnement lors de conférences spécialisées et établir des relations avec les communautés pharmaceutiques, biotechnologiques et cliniques.
Exigences en matière de qualifications et d'expérience
- 15 ans et plus en biopharma avec une expérience significative en développement clinique, en innovation externe ou en développement commercial.
- Diplôme avancé requis (MD, doctorat ou équivalent).
- Expertise clinique approfondie en immunologie
- Expérience éprouvée de l'approvisionnement et de la clôture d'ententes en retard et engagement avec les KOL et les réseaux cliniques.
- Une bonne compréhension des voies réglementaires, de l'accès aux marchés et des normes concurrentielles de soins.
À propos de CSL Behring CSL Behring est un chef de file mondial en biothérapeutique animé par notre promesse de sauver des vies. Concentré sur les besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et livrons des thérapies innovantes pour les personnes vivant dans des conditions dans les domaines immunologiques, hématologiques, cardiovasculaires et métaboliques, respiratoires et transplantés. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière.
CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux mondiaux de collecte de plasma, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, basée à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et livre ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/ .
Nos avantages Pour plus d'information sur les avantages de la LSC, visitez Comment la LSC appuie Y
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Glattbrugg est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par CSL Behring. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.