Directeur du commerce électronique (f/m/d) — Delica AG
NouveauCHF 85 500 - 129 500
Delica AG · Birsfelden (BL)
- Lieu
- Birsfelden
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 85 500 - 129 500
Vue d’ensemble du poste
Vous contrôlez le chiffre d'affaires, la disponibilité et les performances de nos boutiques en ligne pour Delizio et CoffeeB Suisse et rassemblez efficacement les affaires, la technologie et de nombreuses interfaces.
Si vous voulez promouvoir activement le commerce électronique au lieu de le gérer simplement, vous avez raison avec nous – ensemble nous créons des moments de plaisir avec passion et célébrons le succès avec un bon café.
- Vous contrôlez le chiffre d'affaires, la disponibilité et les performances de nos boutiques en ligne pour Delizio et CoffeeB Suisse et rassemblez efficacement les affaires, la technologie et de nombreuses interfaces.
- Si vous voulez promouvoir activement le commerce électronique au lieu de le gérer simplement, vous avez raison avec nous – ensemble nous créons des moments de plaisir avec passion et célébrons le succès avec un bon café.
- Vous dirigez et développez les webshops de Delizio et CoffeeB Suisse avec des responsabilités de vente et de performance.
- Vous contrôlez les ventes, les prévisions et la planification d'action pour les machines à café, café et accessoires.
Responsabilités principales
- Vous dirigez et développez les webshops de Delizio et CoffeeB Suisse avec des responsabilités de vente et de performance.
- Vous contrôlez les ventes, les prévisions et la planification d'action pour les machines à café, café et accessoires.
- Vous optimisez la gamme de produits, le parcours client et les performances de vente en fonction des données et en mettant l'accent sur la croissance.
- Vous contribuez au développement technologique des boutiques en ligne et priorisez les exigences, les fonctionnalités, les interfaces et les processus numériques.
- Vous réseautez e-commerce, ventes, marketing de marque, marketing de performance, CRM / CLM, la technologie et les agences et assurent une coopération sans heurt. Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : e-commerce, ventes en ligne, marketing numérique ou CRM – idéalement dans l'environnement FMCG, biens de consommation ou de détail
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): dans l'administration des entreprises, le marketing, le commerce électronique ou similaire; alternativement une éducation de base commerciale avec formation complémentaire pertinente
- Expérience avec les systèmes ERP et de magasin, idéalement avec Odoo, SAP et Shopify ainsi qu'une bonne compréhension technique des interfaces et des processus numériques
- La réflexion analytique et entrepreneuriale ainsi que l'expérience en matière de performance, de prévisions et de contrôle des actions fondées sur les données
- Une personnalité structurée, pratique et communicative qui se sent à l'aise dans un rôle avec beaucoup de responsabilité personnelle et de nombreuses interfaces en allemand (négociation confiante) Anglais (très bonne connaissance) Cosa de friamo
Contacts
- Demande et contact Severine Jegge Recrutement Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après le traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
- En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion finale avant la délivrance du contrat Avant la délivrance du contrat, nous menons une discussion finale afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels.
Détails supplémentaires
- Vous réseautez e-commerce, ventes, marketing de marque, marketing de performance, CRM / CLM, la technologie et les agences et assurent une coopération sans heurt.
- Une personnalité structurée, pratique et communicative qui se sent à l'aise dans un rôle avec beaucoup de responsabilité personnelle et de nombreuses interfaces en allemand (négociation confiante) Anglais (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Une personnalité structurée, pratique et communicative qui se sent à l'aise dans un rôle avec beaucoup de responsabilité personnelle et de nombreuses interfaces
- en allemand (négociation confiante)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
