Directeur Audiological Development — Sonova

Description complète

En tant que Directeur du Développement Audiologique, vous façonnerez comment l'innovation audiologique se traduit en performances auditives significatives sur nos plateformes et nos produits. Dirigez notre organisation mondiale de développement auditif, vous rassemblerez les fonctions auditives et la direction du système, l'individualisation audiologique et l'innovation de performance pour créer des solutions cohérentes et de haute qualité pour les personnes ayant des besoins auditifs. En échange de votre expertise audiologique profonde et de votre capacité à diriger des organismes complexes de R-D, vous aurez l'occasion d'influencer l'avenir de la technologie auditive à un niveau stratégique. Vous travaillerez à travers la science, l'ingénierie, les plates-formes et les produits, développerez des équipes et des professionnels talentueux avec une expertise en matière, et transformerez des concepts audiologiques innovants en solutions qui peuvent faire une différence tangible dans la vie des gens.

En savoir plus sur le rôle

• Diriger l'exécution de bout en bout de la feuille de route fonctionnelle audiologique, en traduisant la stratégie en priorités claires, en alignement des objectifs et en prestation prévisible au sein des équipes de développement mondiales.
• Former le comportement audiologique au niveau du système à travers les fonctions auditives, la direction du système, l'individualisation et l'innovation de performance, en assurant des résultats cohérents et mesurables sur les plateformes et les produits.
• Conduisez l'équilibre entre les performances audiologiques, l'individualisation, la validation et les besoins des produits tout en résolvant les dépendances et les priorités entre les équipes.
• Partenaire avec les centres de recherche audologique, les leaders fonctionnels et l'architecte du domaine audologique pour traduire de nouveaux concepts et des innovations de performance validées en solutions évolutives et prêtes à l'emploi.
• Diriger et développer l'organisation mondiale de Développement Audiologique, construire une culture de propriété, de collaboration, d'excellence technique et d'amélioration continue, tout en renforçant les talents et les pipelines de succession.
• Représenter le développement audologique à travers la science, la plate-forme, l'intégration du système et les intervenants du produit, en fournissant une orientation claire sur les priorités, les progrès, les risques et la préparation.
• Assurer une solide exécution de la R-D grâce à une architecture robuste, à une gestion efficace du portefeuille et du budget, à la protection de la propriété intellectuelle et à des environnements de développement à la fine pointe de la technologie.

Plus sur vous

• Diplôme avancé, tel qu'un master ou un doctorat en Audiologie, en Sciences de l'ouïe ou de la parole, en Acoustique, en Génie biomédical, ou une discipline scientifique ou technique étroitement liée.
• L'expérience en audiologie, en sciences auditives ou en R-D MedTech est un avantage, y compris au moins 5 ans d'expérience dans un leadership technique ou fonctionnel supérieur avec responsabilité pour les personnes, prestation et coordination entre les équipes.
• Un chef de file stratégique et analytique qui peut relier les possibilités scientifiques et technologiques aux besoins des entreprises et des produits, faire des compromis complexes et créer une clarté dans les environnements changeants.
• Capacité éprouvée de diriger et d'inspirer des équipes multidisciplinaires dans des organisations internationales et multi-sites, de développer des professionnels possédant une expertise en la matière et de favoriser la responsabilisation, la collaboration et l'excellence technique.
• Fortes compétences des intervenants et de la communication, avec la capacité d'établir un consensus et d'influencer efficacement les milieux de la recherche, de l'ingénierie, des produits et du leadership.
• Une compréhension approfondie des systèmes audiologiques, des performances auditives et de l'individualisation, idéalement associée à la responsabilité au niveau du système pour les produits, les plateformes ou les domaines fonctionnels, serait un atout important.
• L'anglais fluent, et un état d'esprit fort de qualité et d'amélioration des processus;
• L'expérience de la réglementation des dispositifs médicaux, des cadres de validation, de la transformation organisationnelle ou de la collaboration scientifique et industrielle externe serait un avantage.

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs au monde ayant leur siège en Suisse, nous nous engageons à bâtir une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et vos intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des possibilités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Les candidats sont invités à présenter leur candidature en anglais.

Pour cette vacance, seules les candidatures directes seront examinées.

<div dir="auto" style=" largeur:calc(100% - 16px) !important;"

Questions sur cette offre