Dipl. Sportphysiotherapeut*in - POLICLINIC — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 52 jours
Description complète
reCOVER Swiss Olympic Sports Clinic se compose d'une équipe dynamique et interdisciplinaire de médecins du sport, chirurgiens-accidents, physiothérapeutes du sport et acupuncteurs/thérapeutes du sport. Nous sommes spécialisés dans le traitement des blessures sportives et servons de nombreux clubs sportifs régionaux jusqu'aux équipes de Nationalliga-A. Notre clinique sportive avec salles de traitement modernes est intégrée au Holmes Place Premium Fitness Club à Seepark Oberrieden, où nous utilisons l'ensemble de l'établissement directement sur le lac. Pour développer notre équipe, nous chercherons un *n Dipl à partir du 1er novembre 2026 ou sur rendez-vous. Physiothérapeute du sport - POLICLINIQUE 80-100%
Profil des besoins
- Dipl. Physiothérapeute FH ou avec reconnaissance SRK
- Formation avantageuse en physiothérapie sportive
- Haute motivation intrinsèque, compréhension rapide et volonté d'apprendre
- Travail d'équipe et enthousiasme pour la collaboration interdisciplinaire
- Bonne connaissance de l'allemand (verbal et écrit) et de l'anglais (verbal)
Vos tâches comprennent
- Travailler indépendamment en tant que sportif/physiothérapeute dans le secteur ambulatoire
- Engagement en faveur du développement des normes de qualité
- Affectations dans les clubs sportifs régionaux
Qu'est-ce qu'on vous offre ?
- Lieu de travail attrayant au Holmes Place Premium Fitness Club sur le lac
- Salles de thérapie et utilisation de l'ensemble de la salle de fitness
- Conditions de travail et possibilités de formation modernes
- Formation interdisciplinaire hebdomadaire et discussion de cas avec des physiothérapeutes sportifs expérimentés, des médecins sportifs, des chirurgiens-accidents et des acupuncteurs sportifs
- Patients motivés ayant des objectifs élevés
- Coopération avec les clubs sportifs régionaux
On a eu votre intérêt ? Matthaeus Sliwa, responsable de la physiothérapie sportive, est impatient de recevoir votre candidature. [email protected] www.recover.ch
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- Semaine de 42 heures (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- Le changement de temps est considéré comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et au temps de travail pour la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
