(Senior) UX Designer — Scandit AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Concepteur principal d'UX
Scandit ZURICH
Imaginez quoi. Construire la façon.
Scandit donne aux gens des superpuissances. Que ce soit pour permettre aux conducteurs de livraison de faire des livraisons plus rapides, d'associer un patient à ses médicaments ou de permettre aux détaillants de rendre les opérations de magasin plus efficaces, notre technologie automatise les flux de travail. Il fournit des conseils pratiques pour aider les entreprises de diverses industries. Rejoignez-nous alors que nous continuons de nous développer, de croître, d'innover et d'aider à faire passer Scandit au niveau suivant.
Votre opportunité
Nous cherchons un Senior UX Designer pour posséder l'autre extrémité de cette boucle : les tableaux de bord et les surfaces web où la sortie du modèle devient une décision que quelqu'un prend réellement. Il s'agit d'écrans opérationnels denses où les équipes de vente au détail et de logistique planifient le travail, repèrent les exceptions et mesurent les résultats, et vous les possédez.
C'est un problème de conception avec les dents: le modèle est rapide, généralement bien, et parfois mal, et quelqu'un doit agir dessus avant la fin du changement. Ces surfaces étaient auparavant gérées par un partenaire de conception externe, donc au lieu d'hériter des modèles de quelqu'un d'autre, vous seriez en train de reconstruire le modèle d'interaction pour la façon dont les opérateurs font confiance, dépassent et agissent sur ce que le système leur dit.
- UX propre de bout en bout pour vos domaines de produits, depuis le concept précoce jusqu'à la mise en oeuvre, en mettant l'accent sur la visualisation des données tableaux de bord
- Traduire des capacités techniques complexes et des données opérationnelles denses en expériences utilisateur simples et puissantes grâce à des flux d'utilisateurs clairs, des prototypes interactifs et des conceptions à haute fidélité.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produits, les ingénieurs, chefs de file technologiques, QA et les équipes sur le terrain pour maintenir le flux de travail des clients de bout en bout cohérent et pour équilibrer l'expérience des utilisateurs par rapport à la faisabilité technique et à la réalité commerciale.
- Éliminer le risque de la feuille de route avec la recherche : études de portée et brèves études avec notre partenaire de recherche externe, utiliser des équipes de terrain pour un accès continu aux utilisateurs, et exécuter des études légères indépendamment au besoin. •
- Contribuer au produit de Scandit design system en partenariat avec Staff Designer, ses pairs et son ingénieur. •
Qui nous cherchons
•- 6+ ans en tant que concepteur d'UX dans des environnements SaaS, des entreprises ou axés sur la technologie, y compris au moins 2 ans sur des surfaces opérationnelles denses aux données telles que les analyses, les rapports, les BI ou les tableaux de bord. •
- Exécution de bout en bout démontrée, de la recherche et de la conception à la conception détaillée jusqu'à la mise en oeuvre, dans les produits Web et mobiles. •
- Expérience pratique en équipes de produits interfonctionnelles avec succès produit, ingénierie et entreprise. •
- Communication claire et esprit de collaboration. Vous partagez tôt le travail, vous invitez à faire des commentaires et vous aidez à bâtir une culture de dialogue ouvert. •
- Fluent en anglais et allemand •
- Des voyages d'affaires peuvent être requis pour la recherche sur le terrain ou la collaboration sur place. •
Les bonnes choses
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les gens choisissent de construire leur carrière chez Scandit:
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- Un plan de participation individuel attrayant dans une entreprise à forte croissance •
- Smart, people-first culture •
- Flexible, de bureau, hybride ou à domicile •
- Faites du bien et rendez-vous avec 2 jours d'impact où vous pouvez donner du temps à un de nos partenaires sans but lucratif de confiance •
- Hackathons d'innovation •
- Sorties de l'équipe mondiale •
- Fête/fin d'année toutes les célébrations de l'entreprise •
- Votre anniversaire de congé •
- Occasions d'apprentissage et de développement •
- Programmes de mentorat •
- Top-notch tech pack pour vous permettre de faire votre travail le plus productif •
- Nouveau QG de travail optimisé pour les hybrides à Zurich ainsi que des bureaux locaux dans les points chauds Londres, Tampere, Varsovie, Boston, Singapour et Tokyo •
- En plus des avantages spécifiques liés à l'emplacement que vous rejoignez •
Nous sommes fiers d'être reconnus dans Suisse, Royaume-Uni, États-Unis, Pologne, France et Italie et * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
À Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés. Nous croyons que nos produits et services bénéficient de nos divers antécédents et expériences et sommes fiers d'être un espace sûr pour tous. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, le sexe, l'identité de genre, l'âge, l'incapacité physique ou la durée du chômage. Imaginez le Quoi. Construisez le How. À Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés. Nous croyons que nos produits et services bénéficient de notre expérience et de nos antécédents variés et sommes fiers d'être un lieu sûr pour tous. Toutes les demandes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la nationalité, à la religion, à l'orientation sexuelle, au sexe, à l'identité de genre, à l'âge, à l'incapacité physique ou à la durée du chômage. Nous vous aidons à saisir toutes les opportunités. www.scandit.com #LI-CB1 #UX #LI-Hybrid
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Scandit AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Scandit AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Scandit AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Scandit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Scandit AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Scandit AG sur scandit.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
