Début de carrière Business Partner Siège social — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Échelle salariale
115 500,00 CHF
214 500,00 CHF Résumé de la description d'emploi LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse
- Échelle salariale :
- 115 500,00 CHF
- Le rôle des partenaires à l'échelle des chefs d'entreprise, du personnel et de l'organisation, de la gestion des talents, des solutions de recrutement, de l'apprentissage, de la gestion externe de la main-d'oeuvre et du processus de recrutement. Description de l'emploi Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Le rôle des partenaires à l'échelle des chefs d'entreprise, du personnel et de l'organisation, de la gestion des talents, des solutions de recrutement, de l'apprentissage, de la gestion externe de la main-d'oeuvre et du processus de recrutement. Description de l'emploi Principales responsabilités
Détails supplémentaires
- Résumé de la description d'emploi
- Le rôle des partenaires à l'échelle des chefs d'entreprise, du personnel et de l'organisation, de la gestion des talents, des solutions de recrutement, de l'apprentissage, de la gestion externe de la main-d'oeuvre et du processus de recrutement. Description de l'emploi Principales responsabilités
- Améliorer la proposition de valeur des employés en début de carrière et l'expérience de la collectivité des talents grâce à des initiatives de mobilisation, à des possibilités de perfectionnement et au renforcement des capacités, y compris la maîtrise de l'IA. Exigences essentielles
- Connaissance des tendances futures de la main-d'oeuvre et renforcement des capacités, y compris : AI, compétences numériques, agilité d'apprentissage Avantages et récompenses
- Note: Les prestations et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont soumises aux exigences légales locales,
Notes et contenu original
- Les prestations et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont soumises aux exigences légales locales,
- 214 500,00 CHF
- Lieu: Bâle, Suisse
- Le rôle des partenaires à l'échelle des chefs d'entreprise, du personnel et de l'organisation, de la gestion des talents, des solutions de recrutement, de l'apprentissage, de la gestion externe de la main-d'oeuvre et du processus de recrutement.
- Description de l'emploi
- Principales responsabilités
- Améliorer la proposition de valeur des employés en début de carrière et l'expérience de la collectivité des talents grâce à des initiatives de mobilisation, à des possibilités de perfectionnement et au renforcement des capacités, y compris la maîtrise de l'IA.
- Exigences essentielles
- Connaissance des tendances futures de la main-d'oeuvre et renforcement des capacités, y compris : AI, compétences numériques, agilité d'apprentissage
- Avantages et récompenses
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
