Cyber Security Analyste Stagiaire - Hybrid (50% FTE, student role) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Il s'agit de garder la sécurité dans le monde numérique de nos jours – et vous pouvez faire partie de ce qui se passe dans une entreprise multinationale comme Swiss Re!
En tant qu'analyste de la cybersécurité, vous soutiendrez et résoudrez les problèmes d'identité et d'accès, apporterez vos contributions à des projets intéressants pour rationaliser notre conduite quotidienne des affaires, et plus encore.
Nous sommes une entreprise moderne, et votre temps est précieux pour nous!
- Il s'agit de garder la sécurité dans le monde numérique de nos jours – et vous pouvez faire partie de ce qui se passe dans une entreprise multinationale comme Swiss Re!
- En tant qu'analyste de la cybersécurité, vous soutiendrez et résoudrez les problèmes d'identité et d'accès, apporterez vos contributions à des projets intéressants pour rationaliser notre conduite quotidienne des affaires, et plus encore.
Détails supplémentaires
- C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de travailler à partir de la maison ainsi que les locaux de bureau d'une manière parfaitement équilibrée. À propos de l'équipe
- Nous sommes à la recherche d'un nouveau collègue qui aidera notre équipe à résoudre les problèmes en temps opportun, qui apportera des idées novatrices pour améliorer nos processus et qui sera un ajout précieux à une équipe d'experts gaiement et professionnelle! Dans votre rôle, vous
- Soutenir et résoudre toutes les questions d'identité et d'accès Examiner régulièrement les droits d'accès
- Favoriser une culture axée sur l'apprentissage et le développement et appuyer la collaboration en équipe Vos qualifications
- Si vous, cependant, répondez à certains des critères ci-dessous et êtes curieux du monde du grand service à la clientèle au sein de l'informatique et de la cybersécurité, nous serons plus que heureux de vous rencontrer! Ce que nous avons besoin de vous
- Capacité d'expliquer des trucs informatiques aux foules non techniques Compréhension de base
- Active Directory / Azure AD (maintenant Entra ID), SSO et MFA Authentification, autorisation
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais Expérience avec les clients et les clients Connaissance technique Connaissance VBA ou SQL
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138689
Notes et contenu original
- C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de travailler à partir de la maison ainsi que les locaux de bureau d'une manière parfaitement équilibrée.
- À propos de l'équipe
- Nous sommes à la recherche d'un nouveau collègue qui aidera notre équipe à résoudre les problèmes en temps opportun, qui apportera des idées novatrices pour améliorer nos processus et qui sera un ajout précieux à une équipe d'experts gaiement et professionnelle!
- Dans votre rôle, vous
- Soutenir et résoudre toutes les questions d'identité et d'accès
- Examiner régulièrement les droits d'accès
- Favoriser une culture axée sur l'apprentissage et le développement et appuyer la collaboration en équipe
- Vos qualifications
- Si vous, cependant, répondez à certains des critères ci-dessous et êtes curieux du monde du grand service à la clientèle au sein de l'informatique et de la cybersécurité, nous serons plus que heureux de vous rencontrer!
- Ce que nous avons besoin de vous
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 31 000 - 47 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
