Spezialpflege: Berufsbildner:in OP-Pflege (GYN, URO, Geburtshilfe/Fetalchirurgie) 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Postuler
Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Campus USZ

immédiatement ou par accord

En tant que dispensateur de soins spécialisé à l'hôpital universitaire de Zurich, nous nous engageons à faire preuve d'engagement avec notre diversité professionnelle dans le meilleur environnement médical et nous tenons toujours au courant des temps. Nous ne réussissons pas seuls, mais ensemble ! Chaque individu compte et ensemble nous nous portons au plus haut niveau de soins professionnels.

Tu veux faire partie de notre équipe ? Avec nous vous pouvez faire quelque chose

  • L'éducation comme une question de cœur:

Que ce soit déjà avec une expérience pédagogique ou en tant que nouvel entrant: dans la formation professionnelle - nous vous accompagnons sur votre chemin. Avec la formation interne, l'enseignement complémentaire externe ainsi que le temps et le soutien financier, nous soutenons votre développement jusqu'à la certification SVEB.

  • La prochaine génération en bref:

Vous vous souciez de votre progéniture ? Prenez ensuite la responsabilité de la formation dans le département des opérations et laissez nos étudiants bénéficier de votre savoir-faire.

  • Travail d'équipe qui inspire :

Avec dix collègues engagés, vous accompagnez nos étudiants OT-HF – créatifs, pratiques et avec beaucoup de place pour le développement individuel.

  • Plus qu'un emploi :

Non seulement les étudiants vous attendent avec impatience. Vos futurs collègues – formateurs et responsables de l'éducation – attendent également de vous accueillir dans notre équipe.

  • Carrière avec effet:

Vous cherchez la prochaine étape ? En tant que formateur professionnel, vous allez faire partie de notre équipe de direction et façonner activement l'avenir du département chirurgical. Avec votre collègue de formation professionnelle, vous faites partie de l'équipe de gouvernance partagée. Ensemble, vous aidez les étudiants à atteindre leurs objectifs d'apprentissage et de développement. Ensemble, vous créez un environnement d'apprentissage motivant et inspirant qui motive nos élèves à faire de grandes performances.

Nous offrons

  • Une équipe chaleureuse et solidaire qui accueille de nouveaux employés dès le départ
  • Une introduction attentive à votre travail responsable et varié en tant que formateur professionnel:
  • Conditions d'emploi attrayantes avec des modèles de temps de travail flexibles, avantages, possibilités de congé non rémunéré et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Vous êtes membre de l'équipe de gouvernance partagée et avez la chance de façonner activement l'avenir de la zone chirurgicale

Vous sentez-vous adressé ?

Veuillez nous contacter, nous voulons vous connaître! Laissez-nous découvrir si nous nous adaptons les uns aux autres : chargez simplement votre CV dans notre outil eRecruiting ou envoyez votre CV par e-mail afin que nous puissions facilement entrer en contact avec vous. Apprenez à nous connaître ! Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent pas être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Adaptation à la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou une demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails

Rapports du travail quotidien

Avec nous, vous pouvez vous attendre à des situations de patients exceptionnelles, des technologies de pointe et une équipe interprofessionnelle qui vit l'excellence. Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins : plus de 1500 professionnels de 30 pays, dans des domaines allant des soins intensifs à la néonatologie. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues vous disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Universitätsspital Zürich (USZ)
Entreprise
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Universitätsspital Zürich (USZ) à Zürich →

Universitätsspital Zürich (USZ): offres d’emploi et salaires →

Explorer des offres similaires

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →