Fachexpertin / Fachexperte Pflege - Memory Care 80-100% (a) — Spitex Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 24 jours
Description complète
Voulez-vous partager vos connaissances en soins infirmiers au lieu de simplement les appliquer? En tant qu'entraîneur spécialisé – nous appelons nos experts spécialisés en interne, vous accompagnez les employés de la région du Nord dans leur développement professionnel, renforcez la qualité des soins et façonnez activement les soins ambulatoires. Vous bénéficiez de conditions de travail attrayantes : pas de travail posté, pas de travail de nuit et pas d'affectations régulières en fin de semaine. Avec une équipe dédiée d'entraîneurs spécialisés, vous accompagnez nos employés dans des situations exigeantes et apportez votre expertise là où elle fait vraiment la différence.
(a)lle sont adressées. Sexe, origine, âge ? Nous sommes intéressés par votre qualification et votre enthousiasme pour le travail.
Vos tâches
- Poursuite de l'élaboration et de la mise en œuvre de lignes directrices dans le domaine des soins à la mémoire (démentia) et du soutien.
- Introduction et soutien des nouveaux employés en mettant l'accent sur le rôle de la gestion des cas.
- Coaching, formation et discussions de cas pour le perfectionnement professionnel des employés.
- Conseils dans des situations client complexes ainsi que l'attribution ponctuelle des missions.
- Promouvoir les ressources et les soins axés sur les objectifs.
- Coopération étroite avec les employés, les postes spécialisés, les médecins et dans le trio des entraîneurs avec les entraîneurs de l'équipe et des RH.
- Participation active au développement des soins et de l'organisation.
Vous nous trouvez au moins.
- Un rôle clé ayant un impact direct sur la qualité des soins et le développement de notre organisation.
- Pas de travail de nuit ni d'affectations régulières.
- Modèles de travail flexibles avec horaires de travail annuels et haute responsabilité personnelle.
- Un trio d'entraîneurs expérimentés et une coopération appréciée au niveau des yeux.
- Différentes possibilités de formation et de perfectionnement pour votre développement professionnel et personnel.
- Avec FreizeitPlus la possibilité d'acheter 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires chaque année.
- Une organisation apprenante et tournée vers l'avenir qui ouvre de nouveaux horizons en soins ambulatoires.
- Nos autres avantages peuvent être consultés ici: https://jobs.spitex-zuerich.ch/ benefits/
Tu amènes avec toi
- Profitez des tâches décrites ainsi que de la co-création et du développement de notre équipe et de notre organisation.
- Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme universitaire équivalent.
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur ambulatoire ou hospitalier.
- Le plaisir du coaching, de l'accompagnement et du perfectionnement des employés.
- Des compétences solides pour autonomiser et promouvoir les employés de tous les niveaux de compétence.
- Intérêt pour les relations d'affaires.
- Ouverture pour développer votre propre rôle dans le contexte du développement organisationnel.
- L'expérience de coaching et/ou de leadership est bénéfique.
Ce n'est pas le bon boulot pour toi ? Ensuite, jetez un oeil à nos autres positions ou contactez un entraîneur RH pour discuter d'autres possibilités.
- Heures de travail: à temps partiel / à temps plein
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitex Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitex Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitex Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitex Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitex Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitex Zürich sur spitex-zuerich.onlyfy.jobs, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
