Cross-Line of Business Underwriting Product Owner 80-100% — Zurich Insurance

Description complète

Nous sommes à la recherche d'un propriétaire de produit de souscription Cross-Line of Business (LoB) expérimenté et influent pour aider à façonner l'avenir des plateformes de souscription de Zurich, y compris Neo Pre-Bind et Z-Horizon+. Il s'agit d'un rôle de premier plan au centre de la transformation de la souscription, qui permet de définir clairement la propriété des entreprises, les priorités et la prise de décisions dans plusieurs secteurs d'activité, segments et géographies.

Le candidat retenu jouera un rôle essentiel en s'assurant que les capacités communes de souscription sont conçues une fois, réutilisées dans la mesure du possible et livrées conformément au principe CAPDAN : commun le plus possible, différent selon les besoins. En alignant les intervenants supérieurs, les équipes de prestation et les collectivités de souscription, ce rôle contribuera à réduire la fragmentation, à améliorer la confiance dans la prestation et à protéger la valeur opérationnelle et le rendement des investissements dans nos plateformes stratégiques. Beaucoup de nos employés travaillent avec souplesse de diverses façons, y compris à temps partiel, des heures flexibles, un partage du travail, un élément de travail à domicile ou des heures comprimées. C'est parce que nous voulons les meilleures personnes pour nos rôles, et nous reconnaissons que parfois ces personnes ne sont pas disponibles à temps plein. Veuillez nous parler à l'entrevue de la flexibilité dont vous pourriez avoir besoin.

Ce que vous ferez

• Posséder et maintenir la vision de souscription croisée des LOB et inciter les entreprises à adopter une vision claire des priorités futures, y compris pour les feuilles de route Neo Pre-Bind et Z-Horizon+ – en tenant compte des besoins et des possibilités d'outillage UW aujourd'hui, et de la façon dont ceux-ci évolueront à mesure que les technologies comme l'IA se développeront rapidement
• Fournir une orientation opérationnelle claire et des priorités aux analystes d'affaires, aux équipes de livraison, aux équipes de plate-forme et aux intervenants du changement.
• Appliquer le CAPDAN de manière cohérente pour s'assurer que les capacités de souscription communes sont normalisées et réutilisées chaque fois que possible.
• Engager et harmoniser les intervenants de haut niveau au sein des groupes, des unités opérationnelles, des secteurs d'activité et des collectivités de souscription.
• Gérer les priorités concurrentes et résoudre les conflits entre les besoins locaux et les résultats à l'échelle de l'entreprise.
• Former et hiérarchiser l'arriéré de souscription interlocutoire, en veillant à ce que les exigences soient clairement alignées sur les priorités opérationnelles.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes post-bund, les opérations, la technologie et le changement pour assurer un parcours de souscription de bout en bout aligné.
• L'exécution propre de la préparation de l'analyse de rentabilisation, la hiérarchisation des investissements et le suivi des avantages attendus et la réalisation de la valeur.
• L'adoption des champions en s'assurant que les capacités livrées sont intégrées à la pratique quotidienne de la souscription.

Ce que vous apportez

• Forte expérience des processus de souscription, idéalement dans plusieurs secteurs d'activité, segments ou unités commerciales.
• Expérience dans la réflexion stratégique et l'établissement de visions, idéalement dans le contexte de solutions pour soutenir la communauté UW
• Capacité de considérer les besoins et les possibilités d'outillage UW aujourd'hui, et comment ceux-ci évolueront à mesure que les technologies comme l'IA se développeront rapidement
• Capacité éprouvée d'opérer comme propriétaire de produit, chef d'entreprise ou propriétaire de transformation dans un environnement de changement complexe.
• Expérience de l'élaboration des feuilles de route des produits, de la hiérarchisation des arriérés et de la collaboration étroite avec les équipes d'affaires, de technologie et de prestation.
• Excellentes compétences en gestion des intervenants, avec la confiance nécessaire pour influencer, défier et aligner les dirigeants supérieurs.
• Forte capacité de jugement et de prise de décisions, y compris la capacité de prendre des décisions équilibrées dans des situations ambiguës ou sensibles au temps.
• Une compréhension pratique de la normalisation, de la réutilisation et de l'optimisation des processus sur les plates-formes ou modèles d'exploitation à grande échelle.
• Compétences claires et structurées en communication, avec la capacité de traduire des sujets complexes d'affaires et de plate-forme en priorités réalisables.
• L'expérience de travail à tous les niveaux (y compris C-suite) dans les grandes organisations internationales ou matricielles serait un avantage.
• Les qualifications professionnelles de souscription ou les certifications de produits, d'agilité ou de changement de livraison seraient bénéfiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est une occasion rare de jouer un rôle visible et stratégique dans un grand programme de transformation de souscription. Vous travaillerez avec des acteurs de haut niveau dans l'ensemble de l'entreprise, influencerez l'évolution des plateformes de souscription de Zurich, et aiderez à réaliser des voyages de souscription plus efficaces et axés sur les idées dans l'entreprise.

Tu es ici.

Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables du monde. Au campus Quai Zurich , vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, et des occasions de se produire à votre meilleur, entouré de talents et de collègues de soutien. Vous aurez accès à des options d'alimentation saine, des installations de conditionnement physique et des espaces de collaboration lumineux qui suscitent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transport en commun, ce qui facilite votre trajet. Développez avec nous grâce à l'accès aux ressources d'apprentissage, au développement en cours d'emploi et à l'autonomisation et au soutien continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.

À propos de nous

Zurich est un assureur multiligne leader, desservant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés. Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance en offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique. Guidée par notre objectif de « créer ensemble un avenir meilleur », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et les plus influentes du monde.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature en ligne aujourd'hui!

Informations pour les agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature d'agences de recrutement pour ce poste. Nous refusons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées, ainsi que les frais connexes.

Pourquoi Zurich

À Zurich, nous aimons penser en dehors de la boîte et défier le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les positifs et nous demandons constamment ce qui peut aller bien?

Nous sommes un employeur à chances égales qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si géniale! Rejoignez-nous en explorant constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète.

• Lieu(x): CH - Zürich
• Travail à distance: Hybride
• Horaire : temps plein
• Nom du recruteur : Grace Cunningham

Questions sur cette offre