Coût et données associées — Swiss Re

CHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Rejoignez notre équipe dynamique où vos compétences analytiques et votre attention aux détails seront à l'origine de décisions commerciales critiques!

En tant qu'associé de soutien au calcul des coûts, vous jouerez un rôle vital dans la gestion et l'analyse des données qui façonnent nos offres d'assurance et soutiennent notre stratégie de croissance sur des marchés en évolution. À propos du rôle

Dans cette position centrale, vous serez à l'intersection de la gestion des données et de la stratégie d'affaires, soutenant le développement et la maintenance de modèles d'établissement des coûts qui conduisent nos produits d'assurance.

Responsabilités principales

  • Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'exactitude des données et de fournir des renseignements précieux qui éclairent les décisions d'affaires. Principales responsabilités :
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • En tant qu'associé de soutien au calcul des coûts, vous jouerez un rôle vital dans la gestion et l'analyse des données qui façonnent nos offres d'assurance et soutiennent notre stratégie de croissance sur des marchés en évolution.
  • Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'exactitude des données et de fournir des renseignements précieux qui éclairent les décisions d'affaires. Principales responsabilités :
  • Contrôle de la qualité – Assurer le respect des normes et protocoles de qualité des données À propos de l'équipe
  • Corporate Solutions est dans une phase dynamique de croissance, et nous mettons constamment à jour nos modèles de coûts pour soutenir de nouveaux produits et des marchés en croissance.
  • Connaissance et compréhension des activités de réassurance/assurance Langue européenne supplémentaire
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 1 400 et 2 300 EUR par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138137

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'exactitude des données et de fournir des renseignements précieux qui éclairent les décisions d'affaires.
  • Principales responsabilités :
  • Contrôle de la qualité – Assurer le respect des normes et protocoles de qualité des données
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Connaissance et compréhension des activités de réassurance/assurance
  • Langue européenne supplémentaire
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 1 400 et 2 300 EUR par mois (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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