Coordination du travail bénévole et des loisirs 80 – 100% (h/f/d) — Caritas Schweiz
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- —
Description complète
Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans une vingtaine de pays sur quatre continents. Engager avec nous la vision d'une société solidaire, Caritas Suisse gère des centres d'asile pour les familles, les personnes et les mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq localités du canton de Zurich depuis mars 2024 au nom de l'Office social cantonal (KSA). Le Département du volontariat et des loisirs coordonne les missions de volontariat et développe le travail bénévole dans les centres d ' asile et dans divers départements. Il coordonne également les activités de loisirs et de vacances pour les résidents des centres d ' asile. Leurs tâches
- Coordination interdépartementale et interdépartementale et développement du travail bénévole en coordination avec les chefs de département responsables et le groupe de travail bénévole
- Organisation de réunions d'échange et promotion du transfert des connaissances dans la gestion des bénévoles
- Élaboration de normes et de processus pour le bénévolat ainsi que l'évaluation des offres et l'assurance de la qualité
- Clarification de la nécessité d'intervenir auprès des lieux et du recrutement, de la sélection et du placement des volontaires
- Organisation de l'administration de la mission et conseils et soutien des volontaires et des personnes de contact sur place
- Organisation de la formation, échanges et mesures de reconnaissance de l'engagement volontaire
- Coordination des activités de loisirs internes et externes et des activités de vacances pour les résidents (accent mis sur les enfants et les jeunes) dans les centres d'asile et développement de nouveaux projets
- Coopération et mise en réseau avec les organisations partenaires internes et externes ainsi que participation à la collecte de fonds
Nos exigences
- Diplôme universitaire (au moins un baccalauréat) en travail social, animation socioculturelle, éducation sociale ou discipline connexe
- La connaissance de la zone d'asile est bénéfique
- Expérience de la coordination et/ou de la formation continue des bénévoles en gestion ou coordination des bénévoles
- L'engagement personnel en tant que bénévole est bénéfique
- Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand ainsi que bonne connaissance orale d'une autre langue nationale et/ou de l'anglais
- Bonne connaissance utilisateur dans Microsoft Office
- La force de la communication, des méthodes de travail indépendantes et tournées vers l'avenir et une forte capacité organisationnelle
Le lieu de travail est Zurich. Début des travaux: immédiatement ou d'un commun accord. Caritas offre des conditions d'emploi attrayantes et une atmosphère de travail ouverte à l'impulsion des questions sociales. Pour la transformation vers le travail basé sur le rôle, nous comptons sur des employés avec un état d'esprit numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement et prendre des responsabilités. M. Thomas Gasser, codirecteur MI-DCH, téléphone +41 76 347 72 09, peut fournir des renseignements sur ce poste. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons avec impatience votre candidature jusqu'en 03. Décembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne www.caritas.ch
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Caritas Schweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 63'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Caritas Schweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Caritas Schweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Caritas Schweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Caritas Schweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Caritas Schweiz sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
