Controller*in — See-Spital

Description complète

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un contrôleur immédiatement ou par accord 60-80%

Vos responsabilités

• Travailler dans une petite équipe de contrôle dédiée
• Soutien à un large éventail de tâches d'affaires
• Appui au développement du système d ' information de gestion et à l ' établissement de rapports mensuels
• Établissement des comptes des coûts, des contributions et des résultats et évaluations ad hoc pour les domaines de performance ambulatoires et fixes
• Soutien à la production de statistiques annuelles pour les organismes extérieurs
• Assurer la qualité des données dans le processus de contrôle

Votre profil

• Études supérieures en entreprise (FH ou université)
• Expérience professionnelle en contrôle, expérience en soins de santé est bénéfique
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel
• Personnalité responsable, fiable et orientée vers la solution
• Connaissance du logiciel BI Hce est un avantage
• Méthode de travail systématique, prudente et indépendante
• Fortes compétences analytiques, compréhension rapide et haute affinité informatique

Ce que nous vous offrons

• Travailler de façon indépendante dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
• Un lieu de travail avec la meilleure connexion aux transports en commun ainsi que des places de stationnement économiques pour le personnel.
• Infrastructure moderne et environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir à l'aise – vue sur le lac inclus.
• Avantages divers – de grandes réductions pour les employés aux offres de formation continue.
• Une ambiance de travail agréable dans un endroit attrayant près de Zurich, qui a beaucoup à vous offrir à la fois professionnellement et en privé. Les applications physiques ne peuvent être considérées ou retournées.

Avantages

En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes

• 42 heures par semaine (Doctors 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause quotidienne payée de 20 min
• L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
• Possibilité pour le Home Office

Formation continue

• Formation interne des salariés
• Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail pour la formation continue
• En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous offrons divers stages et places d'apprentissage
• Séminaires de perfectionnement en leadership

Remboursements et conditions

• Conseils nutritionnels et massages réduits
• Vaccination antigrippale gratuite chaque année
• Bateau hospitalier à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
• Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Assurance étendue

• See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
• Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur

Équilibre travail-vie privée

• Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
• Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
• Possibilité de congé non rémunéré

Gestion de la santé au travail

• Santé et sécurité au travail
• Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Noël Apéro)
• Gestion de la présence
• Gestion externe des dossiers
• Gestion des générations

Autres prestations

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
• 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
• Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
• Comité du personnel
• Options alimentaires bon marché dans le restaurant du personnel