Consultant principal, Transformation des marchés – Diligence raisonnable opérationnelle et création de valeur en M et A — Deloitte
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80%
100% Aidez nos clients à prendre de meilleures décisions et à transformer les thèses de transaction en résultats mesurables Notre équipe de transformation et d'intégration après fusion, leader du marché suisse, conseille les entreprises suisses, les capitaux propres et les clients du milieu de marché pour générer et créer de la valeur tout au long du cycle de vie des M&A.
Nous aidons les clients à évaluer le rendement opérationnel avant de signer, à déterminer et à quantifier les possibilités de création de valeur et à gérer la complexité des acquisitions, des cessions et des retraits.
- Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80%
- 100% Aidez nos clients à prendre de meilleures décisions et à transformer les thèses de transaction en résultats mesurables Notre équipe de transformation et d'intégration après fusion, leader du marché suisse, conseille les entreprises suisses, les capitaux propres et les clients du milieu de marché pour générer et créer de la valeur tout au long du cycle de vie des M&A.
- En tant que consultant principal, vous vous approprierez les analyses et les secteurs de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clientes et aiderez vos collègues supérieurs à élaborer des recommandations claires et fondées sur des données probantes. Votre rôle et vos responsabilités
Responsabilités principales
- En tant que consultant principal, vous vous approprierez les analyses et les secteurs de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clientes et aiderez vos collègues supérieurs à élaborer des recommandations claires et fondées sur des données probantes. Votre rôle et vos responsabilités
Processus de candidature
- Visitez www.apply.deloitte.ch Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!
- Veuillez cliquer sur l'application maintenant pour soumettre une demande complète, y compris CV, lettre de motivation, références et certificats de diplôme.
Contacts
- Si vous avez des questions, veuillez contacter Lucrezia à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable.
- Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui.
- Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. ©2026.
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG.
- Tous droits réservés.
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de demande: 25147
Détails supplémentaires
- En tant que consultant principal, vous vous approprierez les analyses et les secteurs de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clientes et aiderez vos collègues supérieurs à élaborer des recommandations claires et fondées sur des données probantes. Votre rôle et vos responsabilités
- Contribuer aux initiatives d'élaboration de pratiques axées sur la création de valeur en matière de fusions et acquisitions et sur la diligence raisonnable préalable. Ce que nous cherchons
- Expérience démontrée en matière de diligence raisonnable opérationnelle, idéalement combinée avec l'exposition à un ou plusieurs des domaines suivants : identification et quantification des synergies; diagnostic de séparation et établissement des coûts autonomes; diagnostic d'entreprise; ou base financière;
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de demande: 25147
Notes et contenu original
- En tant que consultant principal, vous vous approprierez les analyses et les secteurs de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clientes et aiderez vos collègues supérieurs à élaborer des recommandations claires et fondées sur des données probantes.
- Votre rôle et vos responsabilités
- Contribuer aux initiatives d'élaboration de pratiques axées sur la création de valeur en matière de fusions et acquisitions et sur la diligence raisonnable préalable.
- Ce que nous cherchons
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.
- Numéro de demande: 25147
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?
Deloitte indique CHF 113 000 - 180 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
