Senior Consultant, Deal Transformation – Operational Due Diligence and M&A Value Creation — Deloitte

Description complète

Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80% - 100% Aidez nos clients à prendre de meilleures décisions et à transformer les thèses de transaction en résultats mesurables Notre équipe de transformation et d'intégration après fusion, leader du marché suisse, conseille les entreprises suisses, les capitaux propres et les clients du milieu de marché pour générer et créer de la valeur tout au long du cycle de vie des M&A. Nous aidons les clients à évaluer le rendement opérationnel avant de signer, à déterminer et à quantifier les possibilités de création de valeur et à gérer la complexité des acquisitions, des cessions et des retraits. Chez Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des services de transaction, des évaluations et du financement d'entreprise pour assurer une approche transparente et axée sur la valeur des transactions. Comment vous allez avoir un impact Vous travaillerez avec les équipes de gestion d'entreprise, les investisseurs en capitaux propres et les professionnels des fusions et acquisitions afin d'identifier et de réaliser la valeur des transactions de fusions et acquisitions. Vous aiderez à façonner la pensée stratégique, à résoudre les problèmes critiques de performance et à réunir toute l'étendue des capacités de Deloitte pour maximiser la valeur de l'opération. En faisant partie d'une équipe de spécialistes en S et A, vous soutiendrez et pilotez les engagements opérationnels de diligence raisonnable en reliant le rendement financier, les capacités opérationnelles et l'ambition stratégique. Votre travail sera axé sur la croissance des revenus et la réduction des BESC et des SG&A, que ce soit grâce à des possibilités d'amélioration autonomes ou à des synergies de transaction. En tant que consultant principal, vous vous approprierez les analyses et les secteurs de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clientes et aiderez vos collègues supérieurs à élaborer des recommandations claires et fondées sur des données probantes. Votre rôle et vos responsabilités

• Diriger la prestation quotidienne d'analyses et de flux de travail définis dans le cadre de la création de valeur en matière de fusion et d'acquisition et des missions de diligence raisonnable préalables, en travaillant sous la direction de membres supérieurs de l'équipe;
• Effectuer une diligence raisonnable opérationnelle, des analyses opérationnelles et une base financière, en traduisant les constatations en produits livrables de haute qualité pour les clients;
• Aider les entreprises et les entreprises à comprendre les capacités opérationnelles des cibles d'acquisition potentielles et des sociétés de portefeuille existantes;
• évaluer les synergies potentielles en matière de fusion, l'impact et la complexité des cessions sur les vendeurs et les organisations cibles, et le potentiel d'amélioration de la performance autonome des rachats et des cessions d'entreprises;
• Préparer et participer aux entretiens et ateliers avec les clients afin d'identifier les complexités opérationnelles et les possibilités de création de valeur, y compris les interactions avec les parties prenantes de haut niveau de l'organisation;
• synthétise rapidement les informations qualitatives et quantitatives provenant de sources diverses en hypothèses claires et fondées sur des données probantes et en un récit convaincant que les clients peuvent facilement comprendre;
• Appliquer une approche pragmatique 80/20 pour concentrer les analyses et les produits livrables sur les questions les plus importantes pour la thèse de transaction et d'investissement;
• Élaborer des recommandations pratiques en matière de création de valeur opérationnelle à l'aide d'entrevues, d'analyses de données, de données de référence financières et de repères externes;
• s'approprier les activités, les échéanciers et les produits livrables assignés, communiquer de manière proactive les progrès, les constatations et les problèmes potentiels aux membres de l'équipe supérieure;
• Coordonner et appuyer les collègues subalternes, fournir des conseils et examiner leurs analyses le cas échéant;
• Établir des relations de travail efficaces avec les équipes clientes, les chefs fonctionnels, les professionnels de la S et A et les collègues de Deloitte;
• Appuyer le développement des entreprises par la recherche et la préparation de propositions, d'emplacements et de documents clients;
• Contribuer aux initiatives d'élaboration de pratiques axées sur la création de valeur en matière de fusions et acquisitions et sur la diligence raisonnable préalable. Ce que nous cherchons
• Baccalauréat ou maîtrise en affaires, économie, finance, ingénierie ou autre discipline pertinente;
• Au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente en matière de fusions et acquisitions, l'accent étant mis en particulier sur la diligence raisonnable commerciale ou opérationnelle au sein d'un cabinet comptable Big Four, un consultant en stratégie ou un conseiller spécialisé en restructuration et en redressement;
• Expérience démontrée en matière de diligence raisonnable opérationnelle, idéalement combinée avec l'exposition à un ou plusieurs des domaines suivants : identification et quantification des synergies; diagnostic de séparation et établissement des coûts autonomes; diagnostic d'entreprise; ou base financière;
• Idéalement, l'expérience démontrée en matière de diligence raisonnable commerciale, de planification des activités, d'examen des plans d'activités et de croissance des recettes;
• une compréhension des processus de diligence raisonnable et des exigences en matière de documentation dans un environnement consultatif;
• Expérience ou connaissance dans une ou plusieurs des industries suivantes : énergie, ressources et industries; consommation; sciences de la vie et santé; technologie, médias et télécommunications;
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de ventiler les questions complexes, de déterminer les causes profondes et d'élaborer des recommandations concrètes;
• Renforcement des capacités quantitatives et de la confiance en travaillant avec les données financières et opérationnelles;
• Excellente capacité de communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des constatations complexes de façon claire et concise;
• un style de travail proactif, collaboratif et pragmatique, associé à la curiosité intellectuelle, à l'attention portée aux détails et à un engagement ferme envers la qualité;
• Compétence professionnelle complète en anglais; maîtrise de l'allemand, idéalement y compris l'allemand suisse, est hautement souhaitable. Rejoindre notre équipe Vous deviendrez membre d'une équipe amicale, diversifiée et très motivée. Nous vous aiderons à vous développer personnellement et professionnellement grâce à l'apprentissage en cours d'emploi, au mentorat et à une formation de haute qualité, et en travaillant avec des pairs dans divers portefeuilles d'offres. Chez Deloitte, nous nous engageons à une solide culture de rétroaction, pour nous assurer que nos talents sont exposés à un environnement professionnel vaste et global et à un apprentissage continu. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.apply.deloitte.ch Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles! Veuillez cliquer sur l'application maintenant pour soumettre une demande complète, y compris CV, lettre de motivation, références et certificats de diplôme. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lucrezia à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. ©2026. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG. Tous droits réservés. Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de demande: 25147

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