Verkaufsberater im Aussendienst (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Bassersdorf
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 27 jours
Description complète
03.10.2026
Conseiller de vente externe (h/f) 80-100%
8303 Bassersdorf (Hybride) Gestion des comptes clés / Vente externe / Direction des ventes
- Emploi fixe
Hybride Fourchette salariale 100000 - 110 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu’à 5'000 CHF
01 Futur employeur
Notre client, une entreprise établie dans le secteur des matériaux de construction, recherche une personne engagée pour la vente externe, qui entretient les relations avec la clientèle existante et identifie de nouveaux potentiels commerciaux dans le secteur de la construction. Le poste offre la possibilité de travailler de manière autonome, de collaborer étroitement avec des partenaires régionaux et de contribuer de diverses manières au processus de vente. Grâce au contact direct avec la clientèle, cette fonction contribue de manière significative au renforcement de la position sur le marché et au développement durable de l’entreprise.
02 Votre mission
- Entretien et développement de relations clients à long terme dans le secteur de vente défini
- Identification et concrétisation de nouvelles opportunités de marché et de vente
- Négociation des prix et des conditions dans le segment des matériaux de construction
- Coordination avec les services internes afin de garantir le bon déroulement des opérations
- Planification et mise en œuvre de mesures et d’actions régionales de promotion des ventes
03 Avantages
- Participation à des formations continues externes
- Aménagement flexible du temps de travail
- Travail hybride ou en télétravail garanti
- Environnement de travail international
- Environnement de travail moderne
04 Votre profil
- Formation professionnelle initiale achevée dans le domaine de la construction ; une formation complémentaire dans la vente est un atout
- Plusieurs années d’expérience dans la vente de matériaux de construction et une connaissance approfondie du secteur
- Forte initiative personnelle et méthode de travail structurée et autonome
- Aptitude à négocier ainsi qu’une communication convaincante et orientée client
- Maîtrise de l’allemand à l’oral comme à l’écrit, la connaissance d’autres langues est un atout
05 Bon à savoir
- Participation à des formations continues externes
- Aménagement flexible du temps de travail
- Travail hybride ou à domicile garanti
- Véhicule de fonction
- Poste de travail moderne
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bassersdorf est de CHF 83'000 - 127'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
