Verkaufsberater/-in Leapmotor & Zeekr — Emil Frey
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 38 jours
Description complète
Ce que vous devriez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise. Les activités sont axées sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers. E mil Frey AG Zurich-Nord, le légendaire garage bleu, brille comme un nouveau bâtiment. Nous vous invitons à en faire partie. Ensemble, nous voulons développer davantage les services autour de l'automobile. Avec nos 19 marques - Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS, Fiat, Ford, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Leapmotor, Lexus, Mitsubishi, Opel, Peugeot, Subaru, Suzuki, Toyota et Volvo - nous offrons à nos clients la plus grande gamme de marques dans et autour de Zurich. Notre objectif est de toujours placer nos clients au centre de notre pensée et de nos actions. Leurs tâches
- Vente réussie de véhicules Leapmotor et Zeekr dans un showroom moderne et impressionnant
- Assistance client globale depuis le contact initial jusqu'à la livraison des véhicules, y compris des conseils compétents sur la sélection des modèles ainsi que des solutions de financement et d'assurance
- Assurer un suivi professionnel dans le but de la satisfaction durable des clients
- Entretien et expansion continue de la clientèle existante ainsi que l'acquisition active de nouveaux clients
- Participation à des manifestations et expositions Votre profil
- Personnalité de négociation et de vente avec expérience dans la vente de voitures ou dans une position comparable
- Forte orientation client et service combiné à de solides compétences en communication
- Méthode de travail indépendante axée sur les objectifs et forte motivation personnelle
- Connaissance fiable de l'allemand, l'anglais est un avantage
- Gestion sûre du MS Office et des systèmes informatiques communs
- Permis de conduire de catégorie B obligatoire
- Un ancrage régional et un réseau actif sont souhaitables Ce que nous vous offrons Vous trouverez un nouveau défi avec nous avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreuses réductions (automobiles neuves et d'occasion, travaux de service et pièces détachées, assurance automobile et maladie, cartes carburant, hôtels et bien plus encore)
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant
- Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Au moins 25 jours de vacances Comme vous pouvez nous contacter Silas Steinmetz, le gestionnaire régional des RH attend avec impatience la demande complète (p. ex. CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien "Appliquer maintenant!". Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (h/f/d) est écartée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble en équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous croyons qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.
- Vente réussie de véhicules Leapmotor et Zeekr dans un showroom moderne et impressionnant
- Assistance client globale depuis le contact initial jusqu'à la livraison des véhicules, y compris des conseils compétents sur la sélection des modèles ainsi que des solutions de financement et d'assurance
- Assurer un suivi professionnel dans le but de la satisfaction durable des clients
- Entretien et expansion continue de la clientèle existante ainsi que l'acquisition active de nouveaux clients
- Participation à des manifestations et expositions
- Personnalité de négociation et de vente avec expérience dans la vente de voitures ou dans une position comparable
- Forte orientation client et service combiné à de solides compétences en communication
- Méthode de travail indépendante axée sur les objectifs et forte motivation personnelle
- Connaissance fiable de l'allemand, l'anglais est un avantage
- Gestion sûre du MS Office et des systèmes informatiques communs
- Permis de conduire de catégorie B obligatoire
- Un ancrage régional et un réseau actif sont souhaitables
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 83'000 - 127'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.